این پرسشنامه از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی عوامل موثر بر اشتراک دانش: 1- عوامل فردی (کسب شهرت، درک فواید متقابل، لذت بردن از کمک به دیگران، از دست دادن قدرت دانش، انگیزه های سازمانی ادراک شده) 2- عوامل سازمانی یا جو سازمانی (مطلوبیت، نوآوری، وابستگی) 3- عوامل فنی (ابزار و فناوری ها).
تعداد سوال: 39
تعداد: عوامل: 3
تعداد شاخص: 9
شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 2400 تومان
در اقتصاد نوين، دانش به عنوان عامل راهبردي در دستيابي به مزيت رقابتي پايدار يک قدرت محسوب مي شود، اما صرف برخورداري از دارايي هاي دانشي، قدرت آفرين و ارزش آفرين نيست، بلکه تسهيم و اشتراک آن با ديگر اعضاي درون سازماني و برون سازماني زمينه خلق دارايي هاي دانشي جديد و ارزش آفرين را فراهم خواهد ساخت.
شیوه نمره گذاری
این پرسشنامه دارای 39 سوال بوده و هدف آن ارزیابی عوامل موثر بر اشتراک دانش: 1- عوامل فردی (کسب شهرت،درک فواید متقابل، لذت بردن از کمک به دیگران، از دست دادن قدرت دانش، انگیزه های سازمانی ادراک شده) 2- عوامل سازمانی یا جو سازمانی (مطلوبیت، نوآوری، وابستگی) 3- عوامل فنی (ابزار و فناوری ها) می باشد. شیوه نمره گذاری آن بر اساس طیف لیکرت پنج گزینه ای بوده که در جدول زیر گزینه و نیز امتیاز مربوطظ به هر گزینه ارائه شده است:….