این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، روایی و پایایی و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: بررسی میزان از خودبیگانگی شغلی در افراد مختلف
تعداد سوال: 22
شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: صداقتی فرد، مجتبی، (1388)، بررسی بیگانگی شغلی و عوامل موثر بر آن در میان کارمندان، فصلنامه تازه های روانشناختی/سازمانی، سال نخست، شماره 1، زمستان 88.
منبع: شریف پاشا، کریم، بررسی رابطه بیگانگی شغلی و بهره وری در سازمان های دولتی سراب، 1390، پایان نامه کارشناسی ارشد. دانشکده مدیریت، گروه مدیریت ، دانشگاه آزاد سراب.
همین الان دانلود کنید
قیمت: رایگان
همه چیز در مورد از خودبیگانگی شغلی
مقدمه ای بر از خودبیگانگی شغلی
در زمانهای قدیم وقتی نجاری یک صندلی می ساخت، از مرحله طراحی، خرید، ساخت و فروش همه برعهده شخص خودش بود، از سوی دیگر تمام مردم شهر، نجار را میشناختند. وقتی آنها روی یک صندلی راحت مینشستند، به خوبی میدانستند که چه کسی این صندلی را ساخته است. در ادامه با مقاله ازخودبیگانگی شغلی با ما همراه باشید.
اما امروزه کارها تخصصی شده است. عده زیادی در کارخانه چوب را آماده میکند و الوارها را برش میزنند. طراحی کلا خارج از کارخانه انجام میشود. عدهای هم هستند که فقط پیچ ها را میبندند.