پرسشنامه ارتباطات درون سازمانی (هادیگل 1394)

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی ارتباطات سازمانی از ابعاد مختلف (هماهنگی، مشارکت، ارتباطات)

تعداد سوال: 14

تعداد بعد: 3

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3900 تومان

خرید فایل

پرسشنامه ارتباطات درون سازمانی (هادیگل 1394)

ارتباطات درون سازمانیفرآیندی که در آن اطلاعات قابل فهم، توسط دو یا چند نفر، با هدف ایجاد انگیزه یا تأثیر بر روی رفتار، رد و بدل می‌شود(بالارد و سیبولد ، ۲۰۰۴: ۳۸؛ به نقل از هادیگل، ۱۳۹۴)

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه

منظور از ارتباطات سازمانی در پژوهش حاضر بررسی ارتباطات بین کارکنان، مشارکت و هماهنگی است که مورد بررسی قرار می گیرند.