این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: بررسی رابطه خوداسنادی (رویکرد تیپ های شخصیت) با تصمیم گیری مدیران مالی و کیفیت سود (شخصیت A، شخصیت B، شخصیت C، شخصیت D، بهبود تصمیم گیری مدیران مالی، بهبود کیفیت سود)
تعداد سوال: 36
تعداد بعد:6
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
منبع: محقق ساخته (سفارش)
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 28000 تومان

سوگیری خوداسنادی اشاره بهگرایش افراد در نسبت دادن موفقیتهایشان به ویژگیهای ذاتی خود مانند استعداد یا بصیرت دارد، در حالی که غالبا ریشه شکستهای خود را در عوامل بیرونی مثل شانس بد میدانند. به عنوان مثال، دانشآموزانی که با موفقیت از پس یک امتحان برمیآیند، ممکن است هوش یا پشتکار خود را تحسین نمایند، اما وقتی نمره خوبی در امتحان کسب نمیکنند، غالبا از نمره دادن ناعادلانه شکایت دارند یا ورزشکارانی که در یک مسابقه برنده میشوند، اغلب چنین استدلال میکنند که مهارتهای ورزشی برتر خود را بروز دادهاند، اما زمانیکه میبازند، مدعی میشوند که قربانی بیعدالتی داور شدهاند. خوداسنادی یک پدیده شناختی است که موجب میشود افراد شکستهای خود را به عوامل محیطی و موفقیتهای خود را به عوامل ذاتی خود نسبت دهند. سوگیری خوداسنادی به دوگرایش یا سوگیری فرعی قابل تجزیه است: بیشتر بخوانید