پرسشنامه بررسی نگرش کارکنان در زمینه فرایند برنامه ریزی استراتژیک در سازمان

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی نگرش کارکنان در زمینه فرایند برنامه ریزی استراتژیک در سازمان

تعداد سوال: 10

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 1400 تومان

خرید فایل

پرسشنامه بررسی نگرش کارکنان در زمینه فرایند برنامه ریزی استراتژیک در سازمان

‌ ‌تاثير برنامه‌ريزي‌ استراتژيك‌ در سازمانهاي‌ امروزي‌ بركسي‌ پوشيده‌ نيست، برنامه‌ريزي‌ استراتژيك‌ را كوششي‌ نظام‌يافته‌ براي‌ اجراي‌ استراتژي‌هاي‌ اصلي‌ سازمان‌ و بكارگيري‌ آن‌ درجهت‌ تحقق‌ مقاصد سازمان‌ مي‌دانند. برنامه‌ريزي‌ استراتژيك‌ اهداف‌ سازمان‌ را باتوجه‌ به‌ رسالت‌ آن‌ تعيين‌ و ازطريق‌ مطالعات‌ محيطي‌ و فرصتها و تهديدها و نقاط‌ قوت‌ و ضعف‌ سازمان‌ را شناسايي‌ كرده‌ تا از اين‌ طريق‌ هدفهاي‌ واقع‌بينانه‌تري‌ را تعيين‌ و به‌ اجرا درآورد. بكارگيري‌ برنامه‌ريزي‌ استراتژيك‌ توسط‌ مديران‌ مي‌تواند در درازمدت‌ ثمرات‌ مثبتي‌ براي‌ سازمانها به‌بار آورد. در اين‌ مقاله‌ به‌اختصار فرايند برنامه‌ريزي‌ استراتژيك‌ شرح‌ داده‌ شده‌ است.
مقدمه‌
‌ ‌پيشرفت‌ و توسعه‌ سريع‌ درجهان‌ امروز و تغييرات‌ پرشتاب‌ محيطي، آگاهي‌ از تحولات‌ را ضروري‌ ساخته‌ است.
‌ ‌ضرورت‌ امر برنامه‌ريزي‌ امروز بركسي‌ پوشيده‌ نيست. عدم‌ اطمينان‌ ناشي‌ از تغييرات‌ محيطي‌ و كسب‌ سود بيشتر برنامه‌ريزي‌ را به‌ صورت‌ يك‌ ضرورت‌ انكارناپذير درآورده‌ است.
‌ ‌برنامه‌ريزي‌ استراتژيك‌ عوامل‌ اساسي‌ خطرآفرين‌ محيطي‌ را تحليل‌ كرده‌ و راه‌حلهايي‌ كه‌ با احتمال‌ بيشتر براي‌ رسيدن‌ به‌ هدف‌ را كه‌ مناسب‌تر است‌ ارائه‌ مي‌دهد. به‌عبارتي، برنامه‌ريزي‌ استراتژيك‌ فرايند تعيين‌ اهداف‌ سازمان‌ و اتخاذ تصميم‌ درباره‌ طرحهاي‌ جامع‌ عملياتي‌ و اجرايي‌ براي‌ تحقق‌ آن‌ اهداف‌ است. بیشتر بخوانید