این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، روایی و پایایی و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی رفتارهای توانمند ساز رهبران در سازمان از ابعاد مختلف (مدیریت مسیر شغلی آینده نگر، تقسیم قدرت و تمرکززدایی، مربیگری و مرشدی، تیم سازی در سازمان و تسهیل کار گروهی، رهبری تبادلی و حمایت محور، غنی سازی و گسترش شغلی، یادگیری موثر و فرصت های آموزشی برای کارکنان، شوخ طبعی و خون گرمی، تسهیل دسنرسی به فرصت های توسعه شغلی، مدیریت اسنعداد آینده محور)
تعداد سوال: 30
تعداد بعد: 10
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر نتایج: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: Word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 5500 تومان
توجه: هر گونه کپی برداری از این فایل (با توجه به تاریخ انتشار) تحت پیگرد قانونی قرار خواهد گرفت.
شيوه نمره گذاري
اين پرسشنامه 30 سوال داشته و هدف آن ارزیابی رفتارهای توانمند ساز رهبران در سازمان از ابعاد مختلف (مدیریت مسیر شغلی آینده نگر، تقسیم قدرت و تمرکززدایی، مربیگری و مرشدی، تیم سازی در سازمان و تسهیل کار گروهی، رهبری تبادلی و حمایت محور، غنی سازی و گسترش شغلی، یادگیری موثر و فرصت های آموزشی برای کارکنان، شوخ طبعی و خون گرمی، تسهیل دسنرسی به فرصت های توسعه شغلی، مدیریت اسنعداد آینده محور) است. طيف نمره گذاري آن بر اساس طيف ليكرت 5 گزينه اي مي باشد كه در جدول زير گزينه ها و نيز امتياز مربوط به هر گزينه ارائه گرديده است:…