این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: بررسی اخلاق کار از ابعاد مختلف (علاقه به کار، پشتکار در کار، روابط انسانی در کار، مشارکت در کار)
تعداد سوال: 23
تعداد بعد: 4
شیوه نمره گذاری: دارد
شیوه تفسیر نتایج: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 1000 تومان
تعاریف بسیاری را از عبارت « اخلاق کاری » می‌توان یافت اما اگر بخواهیم یک تعریف ساده بیان کنیم می‌توانیم بگوییم مجموعه ای از اصول اخلاقی است که هر فرد در انجام کارش آن را رعایت می‌کند. به عبارت دیگر اخلاق کاری احساسی است که هر فرد نسبت به شغل و حرفه ی خود دارد که در نتیجه آن نگرش و رفتار فرد را شکل می‌دهد.
اخلاق کاری به صورت صريح به عنوان يک تفاوت فردی تعريف شده است که توسط مجموعه‌ای از اعتقادات و رفتارهایی است که نشان دهنده ارزش شغل در دید انجام دهنده آن می‌باشد. تقریباً هر روز پزشکان ، مدیران، کارمندان و همه اعضای یک سازمان با موضوعاتی در شغل خود روبرو می‌شوند که می‌بایست تصمیمات اخلاقی بگیرند.
ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ روزاﻧﻪ ﺑﻪ ﻃﻮر ﭼﺸﻤﮕﻴﺮي ﺑﺎ ﻣﺴﺎﺋﻞ اﺧﻼﻗﻲ روبرو می‌شوند ﻛﻪ ﻧﮕﺮاﻧﻲ ﺑﺰرﮔﻲ را در اﻳﻦ زﻣﻴﻨﻪ ﺑﺮاي ﻋﻤﻠﻜﺮد ﻣﻮﻓﻖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ و ﺟﻠﻮﮔﻴﺮي از ﺗﻠﻔﺎت اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺑﺮاي رﺷﺪ و ﺑﻘﺎي ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﻪ وﺟﻮد می‌آورد، در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻦ اﺧﻼق ﻛﺎری در ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ اﻫﻤﻴﺖ زﻳﺎدي دارد .اﺧﻼق ﻛﺎری ﻧﮕﺮش ﻛﺎرﻛﻨﺎن را ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻛﺎر و ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻛﻪ در آن ﻛﺎر ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ را نشان می‌دهد.