این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی عملکرد و توسعه سازمان
تعداد سوال: 14
تعداد بعد: 1
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 2400 تومان
پرسشنامه استاندارد ارزیابی عملکرد و توسعه سازمان توسط میلر و همکاران در سال ۲۰۰۳ طراحی شد.و دارای ۱۴ سوال می باشد.
تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :
ارزیابی عملکرد را به عنوان فرآیند ارزیابی و برقراری ارتباط با کارکنان در نحوه انجام یک شغل و استقرار برنامه بهبود آن تعریف نمود (بایرزو و رو، ۲۰۰۸ ص ۳۴۵).
تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه
در این پژوهش منظور از ارزیابی عملکرد و توسعه سازمان نمرهای است که کارکنان به سوالات ۱۴ گویه ای پرسشنامه ارزیابی عملکرد و توسعه سازمان میدهند .