این پرسشنامه از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزيابي میزان تقابل ارزشی در افراد
تعداد سوال: 5
تعداد بعد: 1
شیوه نمره گذاری: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 1800 تومان
تعریف تقابل ارزشی
هر فرهنگی متشکل از مجموعه اي از مولفه هایی است که یکی از اینها مولف هها ، بعدشناختی آن است. مولفه شناختی که شامل مجموعه اي از نظرات، ارزش ها، باورها و دانش ها است، چارچوبی را براي ساختن واقعیت و درك آن در اختیار افراد قرا ر می دهد و تجزی ه و تحلیل رفتار را با استفاده از این مولفه امکان پذیر می سازد . چراکه ارزش ها و باوره اي فرهنگی داراي نیروها ي شگفت آوري هستند که شکل دهنده زندگی و تا حدودي تعیین کننده رفتار بشر می باشند. ممکن است در ارزش ها و باورهاي نسلی، نوعی احساس ستیز ایجاد گردد که می تواند مبین احساسات متضاد فرد نسبت به اهداف، انتظارات و ارزش هاي حاکم باشد.
شيوه نمره گذاري
اين پرسشنامه 5 سوال داشته و هدف آن ارزيابي میزان تقابل ارزشی در افراد مي باشد. طيف نمره گذاري آن بر اساس طيف ليكرت پنج گزينه اي مي باشد كه در جدول زير گزينه ها و نيز امتياز مربوط به هر گزينه ارائه گرديده است: