این پرسشنامه از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی میزان قابليت مديريت محصول در شرکت
تعداد سوال: 6
تعداد بعد: 1
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 2300 تومان
درواقع نقش مدیریت محصول از نقش مدیریت برند مشتق گرفته شده است. این نقش در ابتدای امر خود توسط یک تبلیغاتچی در نیویورک خلق شد. در سال ۱۹۳۱ آقای Neil McElory یک گزارش برای شرکت Proctor & Gamble نوشت و پیشنهاد داشتن فردی در تیم به سمت مدیر برند را ارایه کرده بود. نقشی که مسئول تمامی زوایای برند محصول است و همچنین پاسخگوی موفقیت یا شکست محصول است.
مفهموم مالکیت محصول در هسته مدیریت محصول امروزی جای دارد. McElory میخواست که مدیر برند مسئولیت کامل را برعهده داشته باشد نه اینکه فقط مسئول کلمات استفاده شده در کپیهای تبلیغاتی باشد.
ایده این تبلیغاتچی توجه بسیاری از شرکتها را در صنایع مختلف به خود جلب کرد. به طوری که در نیم قرن بعد از وی شرکتهای بسیاری این نقش را در ساختار سازمانی خود قرار دادند. این شرکتها این نقش را به نام مدیر محصول مشتری نام گذاری کردند. همچنین بسیاری از شرکتهای تکنولوژی نیز این ایده را وارد کارهای خود کردند.
دانش مدیریت برند رشد خیلی خوبی در دنیای صنعت پیدا کرد به طوری که شرکتهای تکنولوژی نیز به استخدام مدیران برند به خاطر دانش عمیق آنها در زمینه محصول و همچنین حس مالکیت آنها به محصول پرداختند. اسکات کوک بنیانگذار شرکت نرم افزاری Intuit قبل از اینکه یکی از موفقترین شرکتهای نرمافزاری را تاسیس کند خود یک مدیر برند در پروکتر اند گمبل بود. وی مهارتهای خود را در یک فیلد کاملا متفاوت در Intuit بکار گرفت. اما هدف نهایی وی تمرکز بر روی درک، تحویل و بهبود تجربه کاربری در محصولات نرمافزاری بود. بیشتر بخوانید