پرسشنامه دلبستگی شغلی – کارملی (۲۰۰۵)

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی میزان دلبستگی شغلی 

تعداد سوال: 20

تعداد بعد: 1

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 1900 تومان

خرید فایل

پرسشنامه دلبستگی شغلی – کارملی (۲۰۰۵)

تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه

دلبستگی شغلیبه میزان درجه‌ای گفته می‌شود که شخص ازنظر روحی با کارش همانندسازی می‌کند یا میزان اهمیتی که فرد برای کارش قائل است (کارملی، ۲۰۰۵؛ به نقل از اسدی، ۱۳۹۳).

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه

دلبستگی شغلی در این پژوهش عبارت است از نمره ای که آزمودنی ها از پرسشنامه دلبستگی شغلی ادواردز و کیل پاتریک ( ۱۹۸۴) کسب می کنند.