پرسشنامه تعهد سازمانی گوین دیک و بورلی متکالف (۲۰۰۱)

ین پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: بررسی میزان تعهد سازمانیاز ابعاد مختلف (غرور، اهداف، مشارکت)

تعداد سوال: 15

تعداد بعد: 3

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 1800 تومان

خرید فایل

پرسشنامه تعهد سازمانی گوین دیک و بورلی متکالف (۲۰۰۱)

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه

بررسی مسیر تاریخی تعهد سازمانی حکایت از آن دارد که توجه به این موضوع در دهه اخیر گسترش یافته است و صاحبنظران علوم رفتاری با مطالعه و بررسی در حوزه تعهد سازمانی تعاریف مختلفی را از آن ارائه داده اند. تعهد سازمانی نیرویی باثبات است که افراد را به سازمان متعهد می کند(توماس و همکاران،۲۰۱۱).

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور از تعهد سازمانی نمره­ای است که کارکنان به سوالات۱۵گویه ای  پرسشنامه تعهد سازمانی می­دهند .

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.