این پرسشنامه از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی پیامدهای اجتماعی و سازمانی به کارگیری نابه جای نیروهای متخصص در سازمان (فرسودگی شغلی، نارضایتی شغلی، توجه به منافع شخصی، عدم انگیزش شغلی، تعارض غیرکارکردی، عدم تعهد شغلی، سکوت سازمانی)
تعداد سوال: 31
تعداد بعد: 7
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 7500 تومان
روش نمره گذاری
این پرسشنامه دارای 31 سوال بوده و هدف آن ارزیابی پیامدهای اجتماعی و سازمانی به کارگیری نابه جای نیروهای متخصص در سازمان (فرسودگی شغلی، نارضایتی شغلی، توجه به منافع شخصی، عدم انگیزش شغلی، تعارض غیرکارکردی، عدم تعهد شغلی، سکوت سازمانی) می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:…