این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی میزان پایبندی کارکنان به رفتارهای اخلاقی از ابعاد مختلف (حضور در اداره، استفاده از امکانات اداره برای منافع شخصی، دریافت هدیه از مشتریان)
تعداد سوال: 15
تعداد بعد: 3
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر نتایج: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: Word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 2400 تومان
مطالعات نشان داده است که در مبارزه با فساد اداري، نياز به مجموعه اي عميق و اصيل از ارزش هاي اخلاقي است.
پرسشنامه رفتار اخلاقی در کارکنان
رفتار اخلاقی با پرسشنامه لوزیر (۱۹۹۳) سنجیده می شود. این آزمون دارای ۱۲ سوال پنج گزینه ای است که طریقه نمره گذاری این مقیاس بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای است که گزینه های آن از هرگز=۱ تا همیشه=۵ رتبه بندی شده است بطوری که نمره ۱ نشان دهنده پایین‌ترین میزان و نمره ۵ نشان‌دهنده بالاترین میزان رفتار اخلاقی است. هدف از طراحی این پرسشنامه ارزیابی میزان پایبندی افراد به رفتارهای اخلاقی در سازمان می باشد. این پرسشنامه دارای سه خرده مقیاس است که هر کدام با تعدادی سوال مشخص گردیده اند. ضرایب آلفای کرونباخ در پژوهش ابراهیم پور و همکاران (۱۳۹۶) به دست آمده است که نشان دهنده پایا بودن پرسشنامه است. بیشتر بخوانید