این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی دوسوگرایي در ابراز هيجان (دوسوگرایي در ابراز هيجانهای مثبت، دوسوگرایي در ابراز هيجانهای مرتبط با حق به جانب بودن)
تعداد سوال: 27
تعداد بعد: 2
شیوه نمره گذاری: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 3500 تومان
یکی از مفاهیم مهم مطرح در رابطه با سازگاری هیجانی، «دوسوگرایی در ابراز هیجان» است. این مفهوم برای اولین بار در دهه ۱۹۹۰ توسط کینگ و امونز مطرح شد. به اعتقاد این دو پژوهشگر، ابراز یا عدم ابراز هیجان، به‌خودی‌خود نمی‌تواند مشکل‌ساز باشد؛ بلکه آنچه مشکل ایجاد می‌کند تعارضی یا دوسوگرایی است؛ که فرد در ابراز هیجان تجربه می‌کنم، دوسوگرایی در ابراز هیجان به معنای تردید داشتن نسبت به ابراز هیجان تعریف میشود؛ در دوسوگرایی، فرد همزمان هم تمایل به ابراز هیجان و هم تمایل به بازداری آن را تجربه می‌کنم. درواقع می‌توان گفت. بین سبک موردعلاقه فرد و سبک معمولی وی در رابطه با ابراز هیجان، تعارض وجود دارد. دوسوگرایی در ابراز هیجان به معنای تردید داشتن نسبت به ابراز هیجان تعریف میشود؛ در دوسوگرایی، فرد همزمان هم تمایل به ابراز هیجان و هم تمایل به بازداری آن را تجربه می‌کنم. درواقع می‌توان گفت. بین سبک موردعلاقه فرد و سبک معمولی وی در رابطه با ابراز هیجان، تعارض وجود دارد. دوسوگرایی در ابراز هیجان دارای انواع مختلفی است. گاهی فرد، تمایل به ابراز هیجان دارد ولی توانایی انجام آن را ندارد؛ ممکن است بدون تمایل، هیجانی را ابراز کند؛ یا این‌که هیجانی را ابراز کند و سپس از این کار پشیمان شود. هرچند بر اساسی این تعریف، فرد دوسوگرا می‌تواند ابراز گر یا غیر ابراز گر باشد، نتایج بررسی‌های کینگ و امونز نشان می‌دهد که بین نمره افراد در پرسشنامه ابراز گری هیجان و نمره‌های پرسشنامه دوسوگرایی در ابراز هیجان، همبستگی منفی معنی‌داری وجود دارد.
معرفی مقیاس دوسوگرایی در ابراز هیجان (AEQ)
پرسشنامه دوسوگرایی در ابراز هیجان (Ambivalence over Emotional Expression Questionnaire) در نسخه اصلی خود شامل ۲۸ سؤال است که در نسخه ایرانی آن تعداد سالات به ۲۳ سوال تقلیل پیدا کرده است. این پرسشنامه در سال ۱۹۹۰ توسط امونز و کینگ ساخته‌شده و دارای ۲ عامل دوسوگرایی در ابراز هیجان‌های مثبت و دوسوگرایی در ابراز هیجان‌های منفی را شامل میشود.