تربیت بدنی

هدف: سنجش میزان توانمندی کاری از ابعاد مختلف (درک فرد از توانمندي کاري، بیماری و محدوديت هاي مربوط به سلامتي افراد، قابليت هاي فکري و ذهني افراد)

تعداد سوال: 10

تعداد بعد: 3

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3500 تومان

خرید فایل نهایی کردن خرید مورد به سبد خرید اضافه شد

شیوه تکمیل: هر یک از عبارات زیر را خوانده و بر اساس طیف زیر یکی از گزینه های ارائه شده را در مورد خود انتخاب نمائید:

0        1         2          3       4          5       6         7         8      9             10

خیلی     کم                                                                                           خیلی زیاد

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 10 سوال بوده و هدف آن سنجش میزان توانمندی کاری از ابعاد مختلف (درک فرد از توانمندي کاري، بیماری و محدوديت هاي مربوط به سلامتي افراد، قابليت هاي فکري و ذهني افراد) می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف 10 نقطه ای می باشد. این پرسشنامه دارای 3 بعد بوده که در جدول زیر ابعاد و شماره سوال مربوط به هر بعد ارائه گردیده است:…..

هدف: سنجش پيگيري رژيم غذايي، آگاهي تغذيه اي و ادراكات بيماري در بيماران پرفشاري خون

تعداد سوال: 29

تعداد بعد: 3

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 4500 تومان

خرید فایل نهایی کردن خرید مورد به سبد خرید اضافه شد

فشار خون

هدف: ارزيابي رویکردهای یادگیری ابعاد مختلف (اهداف یادگیری، اهداف عملکردی، اهداف ابزاری/آینده، ادراک از توانایی، ارزش گذاري دروني و بيروني)

تعداد سوال: 32

تعداد بعد: 4

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 2200 تومان

خرید فایل نهایی کردن خرید مورد به سبد خرید اضافه شد

رویکردهای یادگیری

هدف: ارزیابی روحیه افراد از ابعاد مختلف (همانندی(هم ذاتی)، وابستگی(تعلق) وعقلانی بودن(تعلق))

تعداد سوال: 20

تعداد بعد: 3

شیوه نمره گذاری: دارد

منبع: نامشخص

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 2400 تومان

خرید فایل نهایی کردن خرید مورد به سبد خرید اضافه شد

روحیه مهمترین بخشی وجودی ماست  که شارژ بودنش باعت پیگیری و مداومت در کارها میشود .

روحیه با احساس تفاوتهای اساسی  دارند . فرق اساسی آن با احساسات در اینست  که احساسات را میتوان با عواملی چون ورزش سرگرمیهای مفرح  و نظیر آن براحتی شارژ کرد  اما شارژ روحیه بیشتر به عوامل معنوی بستگی دار د تا عوامل مادی .

مهمترین آفت روحیه را میتوان احساس گناه و پشیمانی دانست . و این دو احساس زمانی در انسان شکل  میگیرند  که ارزشهای اولویت بندی شده ای نداشته باشیم  ما در زندگی دانسته یا ندانسته بر اساس ارزشهایی زندگی میکنیم حال  اگر نتوانیم به طور کاملا مشخص این ارزشها را اولویت بندی کنیم تجربه  احساس گناه وپشیمانی از تکراری ترین موارد زندگانی ما خواهد شد. بیشتر بخوانید

هدف: ارزیابی رضایتمندی مشتریان از خدمات باشگاه از ابعاد مختلف (کارکنان، راحتی و آسودگی، تجهیزات، وجهه باشگاه، عوامل مالی)

تعداد سوال: 21

تعداد بعد: 5

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3900 تومان

خرید فایل نهایی کردن خرید مورد به سبد خرید اضافه شد

تعریف رضایتمندی:

خدمات مشتری یکی از مهمترین بخش هر کسب و کار است. توجه بیش از حد به بخش خدمات مشتری ارزشمندترین چیز برای هر کسب و کار است.

اهمیت رضایت مشتری چه تاثیری در فروش دارد؟

دو راه برای بهبود مشکلات کسب و کار وجود دارد: افزایش فروش و کاهش هزینه ها. کارشناسان می گویند کاهش هزینه ها بسیار سخت است اما می توان با ارائه خدمات باکیفیت به مشتریان فروش را افزایش داد از این رو کسب و کارهای موفق روی رضایت مشتری کار می کنند. به عقیده آنان ارائه خدمات بهترین خدمان به مشتری اعتماد ایجاد می کند. این روزها یکی از دلایل خوب وفاداری مشتری به شرکت ها است از این رو باید خیلی سخت کار کرد تا برای مشتری اعتماد ایجاد کرد تا آنها را حفظ کند. وقتی اعتماد ایجاد شود نام و برند تجاری کسب و کار حفظ می شود از این رو با ارائه بهترین خدمات به مشتریان می توان آنها را حفظ کرد بنابراین کسب و کارها باید رو ی اعتماد سازی تلاش کنند. بیشتر بخوانید

هدف: ارزیابی راهكارهای رفع مسائل و مشكلات مسائل فرهنگی ورزش كشور (سياستگذاري مرتبط با سازمان ورزش، سياستگذاري مرتبط با ورزشکاران، اقدامهاي اجرايي و خرد)

تعداد سوال: 14

تعداد بعد: 3

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر نتایج: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: Word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3900 تومان

خرید فایل نهایی کردن خرید مورد به سبد خرید اضافه شد

هدف: ارزیابی راهكارهای رفع مسائل و مشكلات مسائل فرهنگی ورزش كشور (سياستگذاري مرتبط با سازمان ورزش، سياستگذاري مرتبط با ورزشکاران، اقدامهاي اجرايي و خرد)

شیوه تکمیل: هر یک از عبارات زیر را خوانده و نظر خود درخصوص میزان تاثیرگذاری آن بر رفع مسائل و مشكلات مسائل فرهنگی ورزش كشور را  بر اساس یکی از گزینه های ارائه شده مشخص نمائید.

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 36 سوال بوده و هدف آن ارزیابی راهكارهای رفع مسائل و مشكلات مسائل فرهنگی ورزش كشور (سياستگذاري مرتبط با سازمان ورزش، سياستگذاري مرتبط با ورزشکاران، اقدامهاي اجرايي و خرد) می باشد. طیف پاسخدهی آن از نوع لیکرت پنج گزینه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است:

هدف: ارزیابی راهبردهای مقابله ای در ورزش رقابتی از ابعاد مختلف (کنترل افکار، تصویر سازی ذهنی، آرام سازی، میزان تلاش، تحلیل منطقی، جستجوی حمایت، تخلیه هیجانات ناخوشایند، منحرف کردن افکار، تسلیم شدن/عقب نشینی)

تعداد سوال: 35

تعداد بعد: 9

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر نتایج: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: Word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 4500 تومان

خرید فایل نهایی کردن خرید مورد به سبد خرید اضافه شد

یکی از سخت ترین شناخت ها در علم روانشناسی شناخت خود است، رویا رویی با درون خویش و آگاهی از این نکته که مشکلات درونی در صورت عدم ابراز آن باعث درد می گردد بسیار مشوش کننده است و  پرهیز از بیان مشکل رنج بیشتری را سبب می گردد.

موارد کشف خویشتن سازی :

1. دست یابی به قدرت و تحمل در جهت غلبه بر مشکل
2. احساس همدردی و عشق
3. شجاعت
4. توانایی غلبه بر افراد و موقعیتهای دشوار
5. توانایی هدایت و اتخاذ تصمیمات مقتضی
6. توانایی تغییر رفتار خود و اصلاح عادت های ناسالم بیشتر بخوانید

هدف: بررسی رفتارهایی جهت مقابله با خستگی یا بهبود خواب

تعداد سوال: 32

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر نتایج: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 1800 تومان

خرید فایل نهایی کردن خرید مورد به سبد خرید اضافه شد

اين پرسشنامه كه توسط ري و هائي (2004) طراحي شده است در ابتدا شامل 78 ماده بود.اين رفتارها شامل راهبردهايي است كه افراد در تلاش براي پيشگيري از رخ دادن يك نتيجه ترسناك به كار مي برند.شركت كنندگان اين راهبردها را در يك مقياس ليكرت 5 درجه اي ( 0 = تقریباً هرگز در مورد من صدق نمی کند، 4= تقریباً همیشه در مورد من صدق می کند) درجه بندي مي كند. پس از نظر سنجي از روانشناسان باليني فهرست اصلي 78 ماده اي به 58 ماده كاهش يافت. ري و هاروي (2004) فهرست 58 ماده اي را در يك نمونه وسيع شامل 132 نفر از دانشجويان دانشگاه با يا بدون شكايت از بي خوابي، اشخاص در جستجوي درمان مبتلا به بي خوابي و افرادي از جمعيت عمومي به كار بردند. در نهايت بر اساس مجموعه اي از ملاك ها تعداد ماده ها به 32 ماده كاهش يافت. مقياس 32 ماده اي حاصل حداكثر نمره 160 و حداقل نمره 0 دارد. بیشتر بخوانید

هدف: ارزيابي کیفیت رابطه مربی – ورزشکار ابعاد مختلف (تعهد، صمیمیت، کمال)

تعداد سوال: 11

تعداد بعد: 3

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3900 تومان

خرید فایل نهایی کردن خرید مورد به سبد خرید اضافه شد

شيوه نمره گذاري

اين پرسشنامه 11 سوال داشته و هدف آن ارزيابي کیفیت رابطه مربی – ورزشکار ابعاد مختلف (تعهد، صمیمیت، کمال) مي باشد. طيف نمره گذاري آن بر اساس طيف ليكرت پنج گزينه اي مي باشد كه در جدول زير گزينه ها و نيز امتياز مربوط به هر گزينه ارائه گرديده است:…