پرسشنامه عوامل اضطراب و استرس قبل از عمل جراحی (نظری وانانی و همکاران، 1392)

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،  و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی عوامل اضطراب و استرس قبل از عمل جراحی (عوامل تنش زا و مراقبت انجام شده در بخش، عوامل تنش زا در رابطه با كاركنان اتاق عمل)

تعداد سوال: 20

تعداد بعد: 2

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر نتایج: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: Word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3400 تومان

خرید فایل

پرسشنامه عوامل اضطراب و استرس قبل از عمل جراحی (نظری وانانی و همکاران، 1392)

بروز استرس قبل از عمل جراحی یک عارضه غیر قابل اجتناب است. اگر وضعیت‌های تنش زا را به سه دسته تقسیم کنیم، اعمال جراحی در نوع شدید آن قرار می‌گیرند. عمل جراحی، گذشته از نوع و وسعت آن، یک وضعیت تنش زای شدید برای بیماران است. درباره آمادگی‌های روانی بیماران برای جراحی، مقاله های بسیاری منتشر شده، اما هنوز در این زمینه اطلاعات کافی وجود ندارد.براساس بررسی های متعدد آثار مثبت آموزش قبل از عمل به بیماران و حتی بستگان از راه های مختلف مانند استفاده از نوارهای ویدیویی، ارائه جزوه های آموزشی، ملاقات حضوری قبل از عمل توسط افراد متخصص، در کاهش استرس قبل از عمل موثر می‌باشد. در این رابطه ارائه اطلاعات لازم با پرهیز از کاربرد لغات تخصصی ضروری است. روش های به کار رفته جهت کاهش استرس بیماران باید با خصوصیات بارز روانی آنها همخوانی داشته و تاثیر عواملی نظیر جنس، سن، نوع عمل، تجربه قبلی عمل و حمایت خانوادگی را نباید از نظر دور داشت. آمادگی روانی خود بیماران نیز با استفاده از روش های آرام سازی، نوارهای شاد، وجود گروه حمایتی، تاثیر دعا و نیایش، موسیقی و آمادگی خوب جسمانی به این امر کمک می‌کند. مدیران سیستم‌های بهداشتی با توجه به مسایلی نظیر رعایت طراحی مناسب بیمارستان‌ها، پرهیز از سر و صدای اضافی، حفظ حریم بیماران، تهویه مناسب، تسهیلات اقامتی جهت خانواده بیماران و ایجاد فضای مناسب ارتباطی، چشم اندازها و تصاویر آرام بخش می‌توانند در کاهش تجربه استرس و بهبود سریع بیماران سهم بسزایی داشته باشند.

پیشگیری از بروز آسیب‌ها و پیامدهای سنگین ناشی از استرس قبل از عمل در بیماران، نیاز به آگاهی تیم مراقبتی خصوصا پرستاران، مدیران سیستم های بهداشتی و همچنین آمادگی و شناخت خود بیماران دارد.

پرسشنامه عوامل استرس زای سازمانی در پالایشگاه

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،  و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی عوامل استرس زای سازمانی در پالایشگاه (عوامل مدیریتی، عوامل محیطی)

تعداد سوال: 12

تعداد بعد: 2

شیوه نمره گذاری: دارد

منبع: محقق ساخته + منبع بیس

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 2500 تومان

خرید فایل

پرسشنامه عوامل استرس زای سازمانی در پالایشگاه

تجربه ای  است همگانی و عمومی که هر کس به کرات  آن را در  زندگی خود احساس کرده  است ، برخلاف تصور ، استرس همیشه شامل حوادث ناخوشایند نیست، بلکه می  تواند  محصول موفقیت های خوشایند و مطلوبی نیز  باشد که سازگاری مجددی را در فرد مطالبه می کند .

۱-سیاست های نسنجیده ،خط مشی های ناعادلانه و تبعیضات  ناروا در محیط کار از عواملی هستند که موجب  استرس ، فقدان انگیزه ، پایین آمدن روحیه  و دلسردی در کارکنان  می گردد. بیشتر بخوانید

پرسشنامه عوامل استراتژیک سازمانی در توسعه خدمات شهرداریهای الکترونیک

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،  و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی عوامل استراتژيک سازماني در توسعۀ خدمات شهرداريهاي الکترونيک (عوامل سوق دهنده سازمانی، عوامل بازدارنده سازمانی)

تعداد سوال: 13

تعداد بعد: 2

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر نتایج: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: Word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 2900 تومان

خرید فایل

پرسشنامه عوامل استراتژیک سازمانی در توسعه خدمات شهرداریهای الکترونیک

در دنیای امروز که هر بیشتر به سمت ماشینی  شدن قدم می گذاریم دیگر روابط چهره به چهره و مستقیم نمی تواند پاسخگوی مشکلات ما باشد در شهرهای امروز ما با افزایش جمعیت ودر نتیجه آن افزایش ترافیک شهری رو به رو هستیم . هم چنین روش های بروکتراتیک گذشته و کاغذ بازی های پیشین نمی تواند روشی مناسب در جهت رسیدگی به کارهای اداری شهروندان باشد از این سازمان های مهم نظیر شهرداری ها در شهرهای بزرگ که به نوعی قلب تپنده شهر محسوب می شوند باید دست از روش های پیشین برداشته و وارد دنیای الکترونیک و مجازی شوند . دنیای که در آن فعالیت ها بسیار سریعتر و مطمئن تر انجام می گیرد و نیازی به تراکم جمعیت در دنیای فیزیکی نیز نیست. باید برای کاهش ترافیک شهری ، هزینه های انجام کار ، برخوردها و ناراحتی های روانی ، فساد اداری و دهها مشکلی که همه روزه درادارات و سازمان های بزرگ با آن روبرو هستیم چاره ای اندیشید وبهترین راه حل ایجاد سازمان های مجازی است که از مشکلات یاد شده می کاهند و حتی به بهبود روند کاری نیز منجر می شوند .    بیشتر بخوانید

پرسشنامه عوامل استراتژیک محیطی در توسعه خدمات شهرداریهای الکترونیک

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،  و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی عوامل استراتژيک محیطی در توسعۀ خدمات شهرداريهاي الکترونيک (عوامل سوق دهنده محیطی، عوامل بازدارنده محیطی)

تعداد سوال: 15

تعداد بعد: 2

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر نتایج: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: Word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 2900 تومان

خرید فایل

پرسشنامه عوامل استراتژیک محیطی در توسعه خدمات شهرداریهای الکترونیک

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 15 سوال بوده و هدف آن ارزیابی عوامل استراتژيک محیطی در توسعۀ خدمات شهرداريهاي الکترونيک (عوامل سوق دهنده محیطی، عوامل بازدارنده محیطی)می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:….

پرسشنامه عوامل نهادی تاثیرگذار بر پیدایش فعالیتهای كارآفرینانه ی اجتماعی

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،  و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی عوامل نهادی تاثیرگذار بر پیدایش فعالیتهای كارآفرینانه ی اجتماعی (مشکلات مربوط به اقشار محروم جامعه، فرصت فعاليتهاي اجتماعي، فرصت ارايه خدمات اجتماعي در كشور، داشتن دغدغه ي مربوط به مشكلات اجتماعي، حس نوع دوستي نسبت به مسايل اجتماعي در جامعه، اهميت مباحث و مشكلات اجتماعي براي خانواده، اعتماد جامعه  نسبت به موسسات اجتماعی، حس كمك به جامعه در موسسان، نگرش مثبت جامعه نسبت به موسسات اجتماعي، حمايت جامعه از موسسات اجتماعي، حس نوع دوستي در خانواده، توجه نکردن دولت به مباحث و مشکلات اجتماعی، بودجه ي محدود دولتي براي خدمات درماني و آموزشي، نظام هاي بسته ي دولتي، نبود انعطاف پذيري در سازمانهاي دولتي براي نوآوريهاي اجتماعي)

تعداد سوال: 49

تعداد بعد: 15

شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 4500 تومان 

خرید فایل

پرسشنامه عوامل نهادی تاثیرگذار بر پیدایش فعالیتهای كارآفرینانه ی اجتماعی

با افزایش مشکلات اجتماعی درکشورهای توسعه‌یافته و در حال توسعه در دهه‌های اخیر کارآفرینی اجتماعی به‌عنوان راهی برای حل مشکلات اجتماعی، ایجاد ارزش اجتماعی و افزایش سطح رفاه انسان‌ها اهمیت بیش‌تری یافته است و در نتیجه برخی محققان به‌طور ویژه به این موضوع پرداخته‌اند. با این حال، تا به امروز عوامل محیطی که بر پیدایش کارآفرینی اجتماعی تاثیر می‌گذارند کم‌تر شناخته شده‌اند. در حالی که کارآفرینی اجتماعی می‌تواند به‌وسیله‌ی چارچوب‌های نهادی محدود و یا تسهیل شود. بیشتر بخوانید

پرسشنامه عوامل مرتبط با گرايش دانشجويان به روابط پيش از ازدواج

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،  و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی عوامل مرتبط با گرايش دانشجويان به روابط پيش از ازدواج (نگرش به روابط دختر و پسر، گرایش به ارتباط دختر و پسر، روابط با والدين، دينداري، نياز جنسي، نياز مالي، نياز به ازدواج، چشم و هم چشمي، نياز عاطفي)

تعداد سوال: 39

تعداد بعد: 9

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3900 تومان

خرید فایل

پرسشنامه عوامل مرتبط با گرايش دانشجويان به روابط پيش از ازدواج

معاشرت هاي دختر و پسر، در دوران پيش از ازدواج، يكي از پديده هاي پيچيده در جامعه كنوني است كه تحت تاثير فرهنگ و مذهب و عرف جامعه مدام در حال كنترل و محدود سازي است. عوامل اجتماعي رواني و برخي نيازها باعث به وجود آمدن اين گونه روابط مي شود.

در یک دید تاریخی از روابط جنس مونث و مذکر، تاریخ بشر شاهد دوره های متفاوت و گاه متضاد تعامل انسانی بوده است. به دلیل اینکه این دو جنس همواره سیر تکامل تاریخی خود را در کنار هم طی کرده اند، هرگز نمی توان جامعه را به دو بخش کاملا مجزا و ویژه ی مردان و زنان تقسیم کرد. بیشتر بخوانید

پرسشنامه عوامل محیطی موثر بر محیط الکترونیکی ارائه خدمات بانکی

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،  و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی عوامل محیطی موثر بر محیط الکترونیکی ارائه خدمات بانکی (عوامل اجتماعی و فرهنگی، عوامل اقتصادی، عوامل فنی، عوامل حقوقی)

تعداد سوال: 32

تعداد بعد: 4

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3900 تومان

خرید فایل

پرسشنامه عوامل محیطی موثر بر محیط الکترونیکی ارائه خدمات بانکی

بانکداری الکترونیکی نوع خاصی از بانکداری است که جهت ارائه سرویس به مشتریان خود از یک محیط الکترونیکی مانند اینترنت استفاده میکند. در این نوع بانک تمامی عملیات بانکی اعم از دریافت یا واریزکردن پول، تایید امضا، ملاحظه موجودی و دیگر عملیات بانکی به صورت الکترونیکی انجام می‌شود و یا به عبارت دیگر استفاده از فناوری‌های پیشرفته نرم افزاری و سخت افزاری مبتنی بر شبکه و مخابرات برای تبادل منابع و اطلاعات مالی به صورت الکترونیکی که می‌تواند باعث حذف نیاز به حضور فیزیکی مشتری در شعب بانک‌ها شود. بیشتر بخوانید

پرسشنامه عوامل محیطی موثر بر افزایش امنیت در فضاهای عمومی مناسب زنان بر پایه رویکرد CPTED

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،  و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی عوامل محیطی موثر بر افزایش امنیت در فضاهای عمومی مناسب زنان بر پایه رویکرد CPTED (دسترسی، دید و نظارت طبیعی، نور و روشنایی، خوانایی، پویایی، اختلاط عملکردی، علائم و راهنما، تعمیر و نگهداری)

تعداد سوال: 50

تعداد بعد: 8

شیوه نمره گذاری: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 4900 تومان

خرید فایل

پرسشنامه عوامل محیطی موثر بر افزایش امنیت در فضاهای عمومی مناسب زنان بر پایه رویکرد CPTED

فضاهای عمومی شهری ازنظر ویژگی‌های کالبدی و کارکرد اجتماعی‌ محیط چشمگیری برای رشد و بالندگی جامعه مدنی هستند. فضای شهری مکانی برای تعاملات، برخوردها و تبادلات اجتماعی و همچنین، محملی برای انواع فعالیت‌هاست. تشویق مردم به حضور در فضای عمومی یا فراهم‌کردن امکان دسترسی برابر همه افراد و گروه‌ها به آن، نخستین گام برای دستیابی به عرصه‌ عمومی است و این عرصه، تحقق جامعه مدنی را تضمین می‌کند. امنیت عمومی همه شهروندان از مهم‌ترین شاخص‌های کیفیت فضا است و فضای شهری امن، امنیت و آسودگی خاطر شهروندان را به دنبال دارد. یکی از اولویت‌های اساسی در میان تئوری‌پردازان مسائل شهری توجه به امنیت شهروندان و روش‌های ارتقاء آن است؛ به‌طوری‌که امروزه امنیت، مؤلفه‌ای اساسی در توسعه پایدار انسانی به شمار می‌رود و افزایش رضایتمندی شهروندان و شکل‌گیری سرمایه اجتماعی را در ساختار شهری ممکن می‌کند. بدون ایجاد امنیت، ساختار شهری به‌صورت سیستمی از اجزا و عناصر برای سکونت شهروندان و زندگی همراه با رفاه و کرامت انسانی کارایی ندارد. بیشتر بخوانید

پرسشنامه عوامل مؤثر منابع انساني بر ناكامي ورزش ايران

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،  و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی عوامل مؤثر منابع انساني بر ناكامي ورزش ايران (غير ورزشي بودن مديران، عدم تعامل مديران با متخصصين، چند شغله بودن خيلي از مسئولين، ناكارآمدي فدراسيون ها، عدم به كارگيري مربيان و كادر فني شايسته، مديريت ناكارآمد، تأثير ورزشكاران بر ناكامي، ضرورت ورزشي بودن زيردستان مديران)

تعداد سوال: 39

تعداد بعد: 8

شیوه نمره گذاری: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 4000 تومان

خرید فایل

پرسشنامه عوامل مؤثر منابع انساني بر ناكامي ورزش ايران

هدف: ارزیابی عوامل مؤثر منابع انساني بر ناكامي ورزش ايران (غير ورزشي بودن مديران، عدم تعامل مديران با متخصصين، چند شغله بودن خيلي از مسئولين، ناكارآمدي فدراسيون ها، عدم به كارگيري مربيان و كادر فني شايسته، مديريت ناكارآمد، تأثير ورزشكاران بر ناكامي، ضرورت ورزشي بودن زيردستان مديران)

شیوه تکمیل: هر یک از عبارات زیر را خوانده و نظر خود را در خصوص تاثیرگذاری آن بر ناكامي ورزش ايران بر اساس گزینه های ارائده شده مشخص نمائید.

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 39 سوال بوده و هدف ارزیابی عوامل مؤثر منابع انساني بر ناكامي ورزش ايران (غير ورزشي بودن مديران، عدم تعامل مديران با متخصصين، چند شغله بودن خيلي از مسئولين، ناكارآمدي چند فدراسيون، عدم به كارگيري مربيان و كادر فني شايسته، مديريت ناكارآمد، تأثير ورزشكاران بر ناكامي، ضرورت ورزشي بودن زيردستان مديران) می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است: