پرسشنامه رضایت بیماران بستری

این پرسشنامه از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی رضایت بیماران بستری از ابعاد مختلف (رضایت از خدمات پرستاری، رضایت از پذیرش، رضایت از خدمات پزشکي، رضایت از غذا، رضایت از اتاق)

تعداد سوال: 19

تعداد بعد: 5

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3900 تومان

خرید فایل

پرسشنامه رضایت بیماران بستری

 با توجه به افزايش روزافزون هزينه هاي بهداشتي و درماني، مساله بهره وري و استفاده بهينه از منابع موجود، امروزه پديده مشتري گرايي بيش از پيش مهم جلوه مي کند. يکي از روشهاي ارزشيابي عملکرد و کيفيت خدمات بيمارستاني، ارزيابي رضايتمندي مشتريان يا بيماران بستري به عنوان استفاده کنندگان اصلي خدمات است که از اهميت بالايي برخوردار مي باشد. رضايت بيمار پديده پيچيده اي است که تحت تاثير عوامل گوناگون قرار دارد و بازتاب نظر بيماران درباره مراقبت و خدمات بهداشتي براي مديران، ارايه دهندگان مراقبت و بيماران ارزشمند است.سنجش رضایتمندی بیمار یکی از مهمترین شاخص های ارکان سیستم های ارتقای کیفیت می باشد.

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 19 سوال بوده و هدف آن ارزیابی رضایت بیماران بستری از ابعاد مختلف (رضایت از خدمات پرستاری، رضایت از پذیرش، رضایت از خدمات پزشکي، رضایت از غذا، رضایت از اتاق) می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:….

دانلود رایگان پرسشنامه رضایت از زندگی در سالمندان توبین و همکاران (LSI-Z)

این پرسشنامه از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: سنجش رضایت از زندگی در سالمندان

تعداد سوال: 13

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: رایگان

دانلود رایگان

پرسشنامه رضایت از زندگی در سالمندان توبین و همکاران (LSI-Z)

تعریف رضایت از زندگی

 رضايت از زندگي، به فرايندي قضاوتي و شناختي اشاره دارد كه در آن افراد كيفيت زندگي خود را بر اساس مجموعهاي از ملاكها ارزشيابي ميكنند كه اين ملاكها در افراد گوناگون از ارزشهاي متفاوتي برخوردار هستند (5)؛ در واقع مقايسهاي توسط شخص بين شرايط زندگي او با ملاكهاي شخصي او صورت ميگيرد (7،6). رضايت از زندگي از ساير سازههاي روانشناختي مانند عاطفه، عزت نفس و خوشبيني متمايز است (8) و آن را ميتوان به عنوان جامعترين ارزيابي فرد از شرايط زندگي خويش در نظر گرفت (6). رضايت از زندگي، يك ويژگي پايدار و عيني نيست بلكه به تغييرات وضعيتي حساس بوده و بر اساس برداشت و ديدگاه خود افراد قابل اندازهگيري و بررسي است (9). بیشتر بخوانید

پرسشنامه روابط متقابل شخصی شوتز (FIRO-B)

این پرسشنامه از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی روابط متقابل شخصی از ابعاد مختلف (مشارکت دادن دیگران، مشارکت خود، کنترل دیگران، کنترل توسط دیگران، محبت به دیگران، محبت به دیگران به من)

تعداد سوال: 54

تعدارد بعد: 6

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر نتایج: دارد

روایی و پایایی: دارد

منابع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 1400 تومان

خرید فایل

پرسشنامه روابط متقابل شخصی شوتز (FIRO-B)

«تحلیل رفتار متقابل» یکی از مقبول ترین نظریه های روانشناسی مدرن است. تحلیل رفتار متقابل، توسط اریک برن ابداع شد و نظریه ی معروف «والد-بالغ-کودک» امروزه هم مورد استفاده و در حال توسعه است. تحلیل رفتار متقابل، کاربرد گسترده ای در زمینه های بالینی، درمانی، سازمانی و شخصی دارد که شامل ارتباطات، مدیریت، شخصیت، روابط و رفتار می شود. چه در کسب و کاری خاص باشید، پدر و مادر باشید، مددکار اجتماعی باشید یا به توسعه ی شخصی علاقه داشته باشید، نظریه های تحلیل رفتار متقابل اریک برن و نظریه های پیروانش، تعاملات شما با دیگران و درک شما از خودتان را غنی می سازد. بیشتر بخوانید

پرسشنامه روابط میانی دلبستگی (KCAQ) – دلبستگی کودکان در دوره ی میانی

این پرسشنامه از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: سنجش دلبستگی کودکان در دوره ی میانی (قبل از دبستان و دبستان) از ابعاد مختلف (تکامل انطباقی مثبت، واکنش هیجانی، رفتارهای منفی، دوری گزیدن از حمایت چهره ی دلبستگی/فرد مراقب)

تعداد سوال: 20

تعداد بعد: 4

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منابع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 1900 تومان

خرید فایل

پرسشنامه روابط میانی دلبستگی (KCAQ) – دلبستگی کودکان در دوره ی میانی

دلبستگی در کودکان در واقع پیوند عاطفی عمیقی است که با مراقب اولیه خود برقرار می‌کنند. در این راستا ارتباط نوزاد با مادر یا مراقب اولیه، بستری را فراهم می‌کند که نحوه تعامل نوزاد با جهان پیرامونش را مشخص می‌کند. اگر این رابطه درست شکل بگیرد، کودک می‌تواند به دنیا اعتماد می‌کند و فکر می‌کند که دنیا جای خوبی است. اما اگر این ارتباط با مراقب به صورت نادرست شکل بگیرد، دید کودک نسبت به دنیا همراه با بدبینی می‌شود و جهان را محلی ناامن می‌پندارد. همچنین دلبستگی ناایمن، اثر مخرب بر روابط کودک با دیگران در سال‌های آینده بر جای می‌گذارد و او را مستعد ابتلا به انواع اختلالات روانی می‌کند. اما این ارتباط اولیه با مراقب چگونه شکل می‌گیرد؟ چه عواملی بر آن تاثیر گذار است؟ و چگونه می‌توان این رابطه را به بهترین شکل ایجاد کرد؟ برای پاسخ به این سوالات با ما همراه باشید. بیشتر بخوانید

پرسشنامه رفتار رهبری شبکه توزیع

این پرسشنامه از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: بررسی رفتار رهبری شبکه توزیع (سبک رهبری مشارکتی، سبک رهبری حمایتی، سبک رهبری دستوری)

تعداد سوال: 9

تعداد بعد: 3

شیوه نمره گذاری: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 2400 تومان

خرید فایل

پرسشنامه رفتار رهبری شبکه توزیع

شیوه نمره گذاری

پرسشنامه رفتار رهبری شبکه توزیع توسط Schul، Pride و Little (1983) ساخته شده است که از 9 گویه و 3 خرده مقیاس رهبری مشارکتی (3 سوال)، رهبری حمایتی (3 سوال) و رهبری دستوری (3 سوال) تشکیل شده است که به منظور بررسی رفتار رهبری شبکه توزیع بکار می رود.

نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که برای گزینه های «کاملاً مخالفم»، «مخالفم»، «نظری ندارم»، «موافقم» و «کاملاً موافقم» به ترتیب امتیازات 5، 4، 3، 2 و 1 در نظر گرفته می شود…

پرسشنامه رفتارهای سیاسی ای. جی. دوبرین

این پرسشنامه از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: سنجش رفتارهای سیاسی

تعداد سوال: 19

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر نتایج: دارد

روایی و پایایی: دارد

منابع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 1000 تومان

خرید فایل

پرسشنامه رفتارهای سیاسی ای. جی. دوبرین

معرفی

رفتار سیاسی فرد یا گروه عبارت است از کوشش های آنها برای نفوذ بر رفتار دیگران و جریان وقایع سازمان و به منظور حفاظت از منافع، برآوردن نیازها و پیش بردن اهداف خود (اصفهانی، 1386).

استیفن رابینز معتقد است که رفتار سیاسی آن فعالیتهایی است که به عنوان بخشی از نقش رسمی فرد در سازمان ضرورت ندارد، اما در تعریف دیگر، رفتار سیاسی توزیع مزایا یا زیان هایی را در داخل سازمان تحت تأثیر قرار می دهد (بیک زاده و همکاران، 1392).

شیوه  نمره گذاری

پرسشنامه رفتارهای سیاسی توسط ای. جی. دوبرین (1978) ساخته شده است که از 19 گویه تشکیل شده است و به منظور سنجش رفتارهای سیاسی بکار می رود.

به گزینه «الف» 1 امتیاز تخصیص دهید و سپس امتیازات را با یکدیگر جمع نمایید و امتیاز کلی را بدست آورید….

پرسشنامه رفتاری کودکان آیبرگ (ECBI)

این پرسشنامه از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزيابی مشکلات سلوکی کودک در منزل (مشکل رفتاری، شدت مشکل رفتاری)

تعداد سوال: 36

تعداد خرده مقیاس: 2

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: Word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 1000 تومان

خرید فایل

پرسشنامه رفتاری کودکان آیبرگ (ECBI)

اختلال سلوک ، عبارت است از رفتاری که حقوق اساسی دیگران و هنجارهای اجتماعی متناسب با سن را نقض می‌کند، پرخاشگری ، ویرانی و تخریب اموال ، سرقت و تقلب ، دروغگویی و… در میان کودکان مبتلا به اختلال سلوک مشاهده می‌شود. این اختلال در میان پسران ، رایج‌تر است و در سطح جهانی دیده می‌شود. این مشکل اختصاص به موقعیت ندارد. بلکه مشکلات سلوک در مدرسه ، در خانه ، در جامعه و با همسالان مشاهده می‌شود.

ملاکهایی برای تشخیص اختلال سلوک

  • پرخاشگری نسبت به انسانها و حیوانات
  • غالبا دیگران را مورد زورگویی ، تهدید یا ارعاب قرار می‌دهد.
  • غالبا نزاع را شروع می‌کند.
  • از لحاظ جسمی به دیگران بی‌رحمی کرده است.
  • در حضور قربانی دزدی کرده است
  • تخریب اموال
  • آتش افروزی عمدی با نیت آسیب رسانی جدی
  • ورود به زور به خانه ، ساختمان یا ماشین دیگران
  • دروغگویی برای بدست آوردن کالا ، منافع یا اجتماب از انجام وظایف
  • نقض جدی قوانین و مقررات
  • تا دیر وقت در خارج از خانه به سر بردن ، علی‌رغم منع از سوی والدین بیشتر بخوانید

پرسشنامه رابطه بکارگیری مدیریت ریسک بنگاه در شرکت های بیمه با جلب اعتماد بیمه گذاران

این پرسشنامه از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی رابطه بکارگیری مدیریت ریسک بنگاه در شرکت های بیمه با جلب اعتماد بیمه گذاران (تعهد عاطفی، تعهد محاسبه ای، تعهد هنجاری، مدیریت ریسک (عملیاتی))

تعداد سوال: 30

تعداد بعد: 4

شیوه نمره گذاری: دارد

منبع: محقق ساخته (سفارش)

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 27000 تومان

خرید فایل

پرسشنامه رابطه بکارگیری مدیریت ریسک بنگاه در شرکت های بیمه با جلب اعتماد بیمه گذاران

یکی از دلایلی که مدیریت ریسک توجه مستمری را به خود جلب نموده است، فجایع مالی است که به نظر می‌رسد به صورت منظم اتفاق می‌افتد تا ما خطرات ناشی از «جدی نگرفتن آن را» به خاطر داشته باشیم. یکی از نتایج بیداری از خواب غفلت و بازنگری ریسک داخلی، هدایت شرکت‌ها به سمت رها کردن رویکرد سنتی مدیریت ریسک «سیلویی» -که براساس آن مسوولیت انواع مختلف ریسک بر عهده واحدهای انتفاعی مختلف گذاشته می‌شد- و روی آوردن به پذیرش رویکرد مدیریت ریسک بنگاه می‌باشد. من می‌خواهم سوالات زیر را در رابطه با مدیریت ریسک بنگاه مطرح و تشریح نمایم: •مدیریت ریسک بنگاه چیست؟ •چرا مدیریت ریسک بنگاه به عنوان بهترین استاندارد عملی شناخته می‌شود؟ •چگونه شرکت‌ها به سوی پذیرش این رویکرد هدایت می‌شوند؟ •نقش مدیر ریسک چیست؟

مدیریت ریسک بنگاه چیست؟

۱. راهبری شرکتی. مسوولیت مدیریت شرکت به لحاظ برقراری اطمینان از اینکه برنامه مدیریت ریسک اثربخش در جایگاه مناسب خود قرار دارد. این مسوولیت شامل: الف) تعیین اشتهای ریسک سازمان برحسب حد قابل تحمل زیان، اهرم ریسک به سرمایه (RTCL)، و رتبه بدهی هدف؛ ب) اطمینان یافتن از اینکه سازمان مهارت‌های مورد نیاز جهت مدیریت ریسک را داشته و ظرفیت جذب ریسک (منابع انسانی و مالی) برای پشتیبانی از استراتژی کسب و کار خود را دارد. ج) ایجاد ساختار سازمانی و تعیین وظایف و مسوولیت‌های مدیریت ریسک شامل وظایف مدیر ریسک؛ د) اجرا و پیاده‌سازی مدیریت ریسک یکپارچه، چارچوب مدیریت ریسک اعتباری، بازار و عملیاتی؛ هـ) ایجاد فرآیندهای حسابرسی و ارزیابی ریسک، همراه با بهینه‌یابی که بین شرکت و صنعت مربوطه انجام می‌شود؛ و) شکل‌دهی و ایجاد فرهنگ ریسک سازمان با شروع از سطوح بالای سازمانی و نه تنها با حرف بلکه با عمل و تقویت تعهدات همراه با ایجاد مشوق‌ها و عوامل انگیزشی؛ ز) ارائه فرصت‌های مناسب برای شناخت سازمانی، از قبیل تجارب به دست آمده از مسائل قبلی، آموزش و توسعه مستمر. بیشتر بخوانید

پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت در کودکان (BFQ-C)

این پرسشنامه از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی پنج عامل بزرگ شخصیت در کودکان 8 تا 14 سال (برون گرایی، سازش یافتگی، وظیفه شناسی، روان رنجورخویی، عقلانی/گشودگی)

تعداد سوال: 65

تعداد بعد: 5

شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 2900 تومان

خرید فایل

پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت در کودکان (BFQ-C)

در روان‌شناسی، مدل پنج عاملی شخصیت (به انگلیسی: Five-Factor Model or FFM) یک آزمون تجربی برای اندازه‌گیری متغیرهای شخصیت است. بر اساس این مدل، شخصیت از پنج بعد اصلی تشکیل شده‌است که عبارتند از: روان‌رنجوری، برون‌گرایی، سازگاری، استقبال از تجربه و وظیفه‌شناسی.

پال کاستا جونیور به همراه رابرت آر. مک‌کری در دهه ۸۰ میلادی آزمونی با نام NEO-I (علامت اختصاری برای Neuroticism-Extraversion-Openness Inventory) را ابداع کردند که سه عامل از پنج عامل بزرگ شخصیت را می‌سنجید. سپس در ۱۹۸۵ میلادی، با اضافه کردن دو عامل دیگر، تست (NEO Personality Inventory (NEO PI را برای سنجش پنج عاملی شخصیت منتشر کردند. ویرایش نهایی این تست در ۱۹۹۰ منتشر شد که امروزه Revised NEO Personality Inventory یا NEO PI-R نامیده می‌شود. انبوه تحقیقات بعدی در مجموع نشانگر آن بود که این پنج عامل به اندازه کافی گسترده و کارا بود. بیشتر بخوانید

پرسشنامه نیازسنجی آموزشی معلمان

این پرسشنامه از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی نیازهای آموزشی معلمان (نیازسنجی آموزشی) از ابعاد مختلف (مسائل مدیریتی، مسائل روانشناختی، مسائل اجتماعی، مسائل اداری،  امور آموزشی و تدریس)

تعداد سوال: 35

تعداد بعد: 5

شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 2800 تومان

خرید فایل

پرسشنامه نیازسنجی آموزشی معلمان

تعریف نیازسنجی آموزشی

نیازسنجی آموزشی، فعالیتی حیاتی و مهم برای آموزش و بهسازی عملکرد مدیران و کارکنان است. آیا شما یک متخصص منابع انسانی هستید یا خیر؟ بسیار مهم است که شما در اجرای نیازسنجی آموزشی تبحر داشته باشید. این مقاله با دیدگاهی کلی به بررسی آموزش و بهسازی عملکرد مدیران و کارکنان می‌پردازد و اینکه چگونه نیازسنجی در این فرایند به خوبی تناسب پیدا می‌کند. در ادامه نیز با دیدی عمیق به مفاهیم اصلی و گام‌هایی که درگیر با انجام نیازسنجی آموزشی است، می‌پردازد.
طراحی یک برنامه برای آموزش و بهسازی عملکرد مدیران و کارکنان، شامل سلسله گام‌هایی است که می‌توان آنها را به پنج مرحله دسته‌بندی کرد:
۱) نیازسنجی،
۲) هدف‌های آموزشی،
۳) طراحی،
۴) اجرا،
۵) ارزشیابی. بیشتر بخوانید