پرسشنامه بررسی میانگین مطالعه در میان گروههای ناتوان و کم توان بینایی

این پرسشنامه از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: بررسی میانگین مطالعه در میان گروههای ناتوان و کم توان بینایی

تعداد سوال: 20

تعداد بعد: 1

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر نتایج: دارد

منبع: محقق ساخته (سفارش)

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 32000 تومان

خرید فایل

پرسشنامه بررسی میانگین مطالعه در میان گروههای ناتوان و کم توان بینایی

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 20 سوال بوده و هدف آن بررسی میانگین مطالعه در میان گروههای ناتوان و کم توان بینایی می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:..

پرسشنامه بررسی عوامل موثر در توسعه خدمات نوین بانکی به منظور افزایش سهم بازار بانک

این پرسشنامه از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: بررسي عوامل موثر در توسعه خدمات نوین بانکی به منظور افزایش سهم بازار بانک (آموزش و فرهنگ سازی، تحولات IT، امنیت اطلاعات، کانال های ارائه خدمات بانکی، روش ها و محیط های تبلیغات، خدمات الکترونیکی، الگو برداری)

تعداد سوال: 30

تعداد بعد: 7

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

منبع: محقق ساخته (سفارش)

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 27000 تومان

خرید فایل

پرسشنامه بررسي عوامل موثر در توسعه خدمات نوین بانکی به منظور افزایش سهم بازار بانک

خدمات نوین بانکی با کاهش هزینه ها و افزایش سود بانک ها و هم چنین راحتی مشتریان از طریق سهولت و سرعت دسترسی منجر به بهبود کارایی بانک ها و در نهایت افزایش مشتری و سهم بازار بانک ها می شود. برای توسعه خدمات نوین بانکی لازم است عوامل موثر بر روی آن شناسایی شود.

سهم بازار معمولا با سود‌دهی در ارتباط است ، بنابراین بسیاری از شرکت‌ها تلاش می‌کنند تا در مقایسه با رقبای خود، فروش بیشتری داشته باشند. دلایل زیر نشان می‌دهند که چرا شرکت‌ها به دنبال افزایش سهم بازار خود هستند:

صرفه‌ به مقیاس: مقدار بیشتر می‌تواند در افزایش سود کارآمد باشد.

افزایش فروش در صنعتی بی‌رونق: شرکت می‌تواند با افزایش سهم بازار در شرایط رکود، رشد کند.

اعتبار: پیشتازان بازار می‌توانند از نفوذشان به نفع خود استفاده کنند.

قدرت بیشتر برای مذاکره: هرچه قدرت بیشتری داشته باشید می‌توانید در مذاکره با تأمین‌کنندگان و اعضای گروه فروش موفق‌تر باشید.

پرسشنامه بررسی عوامل موثر در انتخاب مقصد مسافرتی

این پرسشنامه از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: بررسي عوامل موثر در انتخاب مقصد مسافرتی (عوامل اقتصادی، عوامل سیاسی، عوامل طبیعی/جغرافیایی، عوامل فردی، برنامه های آژانس)

تعداد سوال: 25

تعداد بعد: 5

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر نتایج: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: Word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 2800 تومان

خرید فایل

پرسشنامه بررسي عوامل موثر در انتخاب مقصد مسافرتی

صنعت گردشگري در دو دهه گذشته رشد قابل ملاحظه اي داشته و امروزه نقش مهمي را در اقتصاد به طور فزاينده ايفا مي کند. اهميت اين بخش از افزايش درآمد، ايجاد فرصت هاي شغلي، تشويق بخش خصوصي در توسعه زيرساخت ها نمايان مي شود. آگاهي و دانش در مورد عوامل مؤثر بر تقاضاي گردشگري مورد نياز آژانس هاي گردشگري، صنعت حمل و نقل، هتل ها و رستوران ها مي باشد.

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 25 سوال بوده و هدف آن بررسي عوامل موثر در انتخاب مقصد مسافرتی (عوامل اقتصادی، عوامل سیاسی، عوامل طبیعی/جغرافیایی، عوامل فردی، برنامه های آژانس) است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است:…

پرسشنامه بررسی عوامل مؤثر بر نگرش و تبلیغات شفاهی مثبت در بین کاربران تلگرام

این پرسشنامه از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزيابي عوامل مؤثر بر نگرش و تبلیغات شفاهی مثبت در بین کاربران تلگرام (سرگرمی، گروه گرایی، اطلاعات، اعتماد، سهولت استفاده، راحتی، سودمندی درک شده، نگرش، تبلیغات شفاهی مثبت)

تعداد سوال: 30

تعداد بعد: 9

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 4500 تومان

خرید فایل

پرسشنامه بررسی عوامل مؤثر بر نگرش و تبلیغات شفاهی مثبت در بین کاربران تلگرام

ظهور رسانه‌های اجتماعی نه‌تنها روابط بین فردی را به‌طور عمیقی تغییر داده (لین و کائو، ۲۰۱۴) که حتی سبب تغییراتی در فرایندهای مصرف محصولات و خدمات شده است (سانگ و یو، ۲۰۱۶). در عصر حاضر، مصرف‌کنندگان اغلب همیشه آنلاین[1] هستند و در انواع فعالیت‌ها مانند دوست‌یابی، ایجاد محتوا و به‌اشتراک‌گذاشتن اطلاعات، تجربیات و عقایدشان مشارکت می‌کنند (کانگ و همکاران، ۲۰۱۲). همان‌گونه که مصرف‌کنندگان بیشتر وقت خود را در رسانه‌های اجتماعی می‌گذرانند، تصمیمات خریدشان نیز با تعاملات درون این شبکه‌ها به‌شدت تحت تأثیر قرار گرفته است. از این رو، کسب‌وکارها بر راهکارهای بازاریابی تأکید می‌کنند که با به‌کارگیری ارتباطات دوسویه خواهان دستیابی به مصرف‌کنندگان آنلاین و بهره‌برداری از مزیت تبلیغات شفاهی[2] از طریق آنها هستند (سانگ و یو، ۲۰۱۶). رسانه‌های اجتماعی به شکل تأمل‌برانگیزی محیط بازاریابی را تحت تأثیر قرار داده‌اند و نه‌تنها اجازة تعامل میان مشتریان و شرکت را می‌دهند (گرتزل و دین هوپل، ۲۰۱۴؛ گرتزل و فسن مایر، ۲۰۱۲) بلکه تعامل میان مشتریان را نیز فراهم می‌کنند (ژیانگ و گرتزل، ۲۰۱۰). حتی این رسانه‌ها، محلی حاوی اطلاعات مفید شناخته‌شده‌اند که در آن به روابط میان مشتریان با به‌اشتراک‌گذاشتن تجربیاتشان که می‌تواند اطلاعات ارزشمندی را برای دیگران نیز فراهم سازد، کمک می‌شود (سانگ و یو، ۲۰۱۶). در عصر حاضر مصرف‌کنندگان، رسانه‌های اجتماعی را منبع مطمئنی از اطلاعات دربارة برندها نسبت به محتوای ارتباطات ایجادشدة بازاریابان از طریق آمیختة ترفیعی سنتی[3] شامل تبلیغات، پیشبرد فروش و روابط عمومی می‌دانند (منگولد و فولدز، ۲۰۰۹). بیشتر بخوانید

پرسشنامه بررسی عوامل موثر بر مراجعه بیمار به بیمارستان

این پرسشنامه از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: بررسی عوامل موثر بر مراجعه بیمار به بیمارستان (هزینه کم خدمات جانبی، هزینه کم پزشکان، وجود بسته کامل پزشکی، سطح درآمد افراد، ارائه خدمات به صورت تلفنی، اینترنتی و …، موقعیت مکانی به لحاظ دسترسی، تنوع و تخصص پزشکان، مراجعه بیماران)

تعداد سوال: 32

تعداد بعد: 8

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

منبع: محقق ساخته (سفارش)

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 24000 تومان

خرید فایل

پرسشنامه بررسی عوامل موثر بر مراجعه بیمار به بیمارستان

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 32 سوال بوده و هدف آن بررسی عوامل موثر بر مراجعه بیمار به بیمارستان (هزینه کم خدمات جانبی، هزینه کم پزشکان، وجود بسته کامل پزشکی، سطح درآمد افراد، ارائه خدمات به صورت تلفنی، اینترنتی و …، موقعیت مکانی به لحاظ دسترسی، تنوع و تخصص پزشکان، مراجعه بیماران) می باشد. طیف پاسخدهی آن از نوع لیکرت پنج گزینه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است:…

پرسشنامه بررسی عوامل موثر بر رویکرد پایداری فرهنگی در طراحی یادمان شهدا

این پرسشنامه از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: بررسی عوامل موثر بر رویکرد پایداری فرهنگی در طراحی یادمان شهدا (ایجاد زمینه های خاطره انگیز نمودن فضای نمادین، ایجاد زمینه های افزایش آگاهی بخشی عمومی، زمینه های تقویت حس مکان در فضای نمادین، زمینه های تقویت حس تعلق و اجتماع پذیری در فضای نمادین، پایداری فرهنگی)

تعداد سوال: 25

تعداد بعد: 5

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

منبع: محقق ساخته (سفارش)

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 21000 تومان

خرید فایل

پرسشنامه بررسی عوامل موثر بر رویکرد پایداری فرهنگی در طراحی یادمان شهدا

مفهوم پایداری، تأمین نیازهای امروز را بدون به مخاطره انداختن نیاز آیندگان، مورد توجه قرار می‌دهد. توسعه پایدار مشتمل بر چهار بعد زیست‌محیطی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی است. در این میان بعد فرهنگی در پایداری توسعه، بعدی متأخر و در عین حال مهم است.

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 25 سوال بوده و هدف آن بررسی عوامل موثر بر رویکرد پایداری فرهنگی در طراحی یادمان شهدا (ایجاد زمینه های خاطره انگیز نمودن فضای نمادین، ایجاد زمینه های افزایش آگاهی بخشی عمومی، زمینه های تقویت حس مکان در فضای نمادین، زمینه های تقویت حس تعلق و اجتماع پذیری در فضای نمادین، پایداری فرهنگی) می باشد. طیف پاسخدهی آن از نوع لیکرت پنج گزینه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است:…

پرسشنامه بررسی عوامل موثر بر چابکی سازمانی مدیران

این پرسشنامه از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: بررسی عوامل موثر بر چابکی سازمانی مدیران (انعطاف پذیری مدیر، مسئولیت پذیری مدیر، فرهنگ سازمانی، سرعت واکنش به تغییر، ساختار پیچیده، همکاری کارمند، تابع مدیریت)

تعداد سوال: 28

تعداد بعد: 7

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

منبع: محقق ساخته (سفارش)

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 28000 تومان

خرید فایل

پرسشنامه بررسی عوامل موثر بر چابکی سازمانی مدیران

در بازار رقابتی، نیاز مبرمی به توسعه و بهبود انعطاف‌پذیری و نیز پاسخگویی سازمان وجود دارد. امروزه بسیاری از سازمانها و شركتها با رقابت فزاینده‌ پایدار و نامطمئنی روبه‌رو هستند كه به واسطه نوآوریهای تكنولوژیكی، تغییر محیطهای بازاری و نیازهای درحال تغییر مشتریان، شدت یافته است. این وضعیت بحرانی موجب اصلاحات عمده‌ای در چشم‌انداز استراتژیك سازمان، اولویتهای كسب و كار و بازبینی مدلهای سنتی و حتی مدلهای نسبتا معاصر شده است. به‌عبارتی می‌توان گفت که رویکردها و راه‌حلهای گذشته دیگر قابلیت و توانایی خود برای رویارویی با چالشهای سازمانی و محیط بیرونی را از دست داده‌اند یا بهتر است با رویکردها و دیدگاههای جدیدی جایگزین شوند. از این‌رو یکی از راههای پاسخگویی به این عوامل تغییر و تحول سازمانی چابکی (Agility) است. در واقع، چابكی به عنوان پارادایم جدیدی برای مهندسی سازمانها و بنگاههای رقابتی است .

در این مقاله به بیان تعریفها ، ویژگیها و مضامین كلیدی پارادایم چابكی پرداخته می شود تا این كار مقدمه ای برای تلاشها و پژوهشهای آتی محققان و دست اندركاران اجرایی باشد. بیشتر بخوانید

پرسشنامه بررسی عوامل مؤثر بر جذب مشتری در واحدهای پذیرایی و گردشگری

این پرسشنامه از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی بررسی عوامل مؤثر بر جذب مشتری در واحدهای پذیرایی و گردشگری (سابقه و شهرت، کیفیت مواد عذایی،  کیفیت خدمات، کیفیت محیط فیزیکی، راحتی و آسودگی، قیمت غذا)

تعداد سوال: 14

تعداد بعد: 6

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر نتایج: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: 3900 تومان

خرید فایل

پرسشنامه بررسی عوامل مؤثر بر جذب مشتری در واحدهای پذیرایی و گردشگری

امروزه موفقیت و عدم موفقیت بنگاه های اقتصادی در بازارهای مختلف از جمله در عرصه خدمات پذیرایی و مهمان پذیری، تا حدود نسبتا زیادی به رفتار مشتری بستگی دارد. حفظ مشتری به وسیله عواملی که برای جذب و حفظ آن وجود دارد در رقابت با بنگاه های دیگر اقتصادی از اهمیت ویژه ای نسبت به جذب مشتریان جدید برخوردار است و هزینه ی تمام شده کم تری را دربر دارد.

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 14 سوال بوده و هدف آن ارزیابی بررسی عوامل مؤثر بر جذب مشتری در واحدهای پذیرایی و گردشگری (کیفیت مواد عذایی، سابقه و شهرت، کیفیت خدمات، کیفیت محیط فیزیکی، راحتی و آسودگی، قیمت غذا) می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:..

پرسشنامه بررسی عوامل موثر بر ترجیحات مصرف کننده در انتخاب برند

این پرسشنامه از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: بررسی عوامل موثر بر ترجیحات مصرف کننده در انتخاب برند (عوامل فرهنگی، عوامل اجتماعی، عوامل فردی، عوامل روانی)

تعداد سوال: 28

تعداد بعد: 4

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر نتایج: دارد

منبع: محقق ساخته (سفارش)

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: 24000 تومان

خرید فایل

پرسشنامه بررسی عوامل موثر بر ترجیحات مصرف کننده در انتخاب برند

نادیده­گرفتن جنبه‌های محلی برندها می‌تواند باعث از دست­رفتن سهم بازار شود (کریج و دوگلاس[2]، 1996). برای مثال یک نگرش ساده و قوی مثل «این کالا را بخرید، این امریکایی است» باعث واکنش منفی مصرف‌کننده می‌شود. همچنین، برندهای جهانی به دلیل اختلاف فرهنگی بین کشورها، اقتصاد و ادراک مصرف‌کننده در مقایسه با برندهای رقیب به جذب تمام بازار قادر نیستند. درحقیقت، برندهای محلی که بر نیازهای محلی منطبق می‌باشند؛ رقیبان اصلی برندهای جهانیِ شناخته­شده هستند (دونکان و رمپراساد[3]، 1995).

تحلیل علل ترجیح محصول خارجی به محصول مشابه داخلی کمک می‌کند تا مشکلات شناخته­تر شوند و راه­حل مناسبی برای آنها اندیشیده شود. با رفع مشکلات، می‌توان نظر مصرف‌کننده را به مصرف محصولات داخلی جلب کرد و ضمن حمایت از تولید داخلی، فروش و تولید آنها را ارتقا بخشید. بدیهی است ارتقای فروش محصولات داخلی، موجب رشد اقتصادی کشور خواهد شد.

 حقیقی و حسین­زاده (1388)، با مقیاس CETSCALE، دیواندری و همکاران (1387)، با روش تئوری داده ­بنیاد و حیدرزاده و همکاران (1388)، با روش تحلیل شکاف، رفتار مصرف­ کننده را بررسی و تحلیل کرده ­اند. همچنین در بررسی رفتار مصرف ­کننده از روش­های آماری و الگوهای اقتصادسنجی برای الگوهای حل مسئله استفاده ‌شده ­است (1388)، اما این رویکردها بیش از حد ساده هستند و ویژگی‌های جامع‌نگری، تعامل، بازخورد و قدرت توضیح معانی را دربرندارند. بیشتر بخوانید

پرسشنامه بررسی عوامل موثر بر انگیزه کارکنان

این پرسشنامه از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

تعداد سوال: 24

تعداد بعد: 4

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر نتایج: دارد

منبع: محقق ساخته (سفارش)

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: 4900 تومان

خرید فایل

پرسشنامه بررسی عوامل موثر بر انگیزه کارکنان

تعدادی از مهم ترین راه های ایجاد انگیزه در کارکنان یک سازمان از این قرار است:

1. ایجاد مسئولیت و تعهد به جای اطاعت محض: برخی افراد به خاطر ایمان و هدف مندبودن، خود را مسئول و پاسخگو می دانند. و این بستر مناسبی برای مدیران است که با توجیه صحیح و آموزش متناسب با شغل، و سپس با سپردن مسئولیت و اختیار، انگیزه آنان را افزایش دهند.

این نوع انگیزه این باور را در انسان تقویت می کند که هر کس باید در پیشگاه عدل الهی پاسخگوی رفتار و گفتار خویش باشد. «لَا یسْئَلُ عَمَّا یفْعَلُ وَ هُمْ یسْئَلُونَ» (انبیاء: 23) از کارهای خداوند سؤال نمی شود ولی انسان ها مورد سؤال قرار می گیرند. روزی فرا می رسدکه هرکس باید نسبت به تصمیمات، اوامر و نواهی و تمامی کارهایی که انجام داده پاسخ دهد. انسانی که به این باور رسیده کمتر دچار خطا می شود و از انجام مسئولیت شانه خالی نمی کند.

2. عدم سخت گیری نسبت به زیر دستان: مدیران باید توجه داشته باشند که روح انسان فوق العاده لطیف است و به سرعت عکس العمل نشان می دهد. اگر انسان در کاری بر روح خودش فشار بیاورد-تا چه برسد به روح دیگران ـ عکس العملی که ایجاد می کند گریز و فرار است. بیشتر بخوانید