پرسشنامه نگرش نسبت به قاعدگی

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی نگرش نسبت به قاعدگی از ابعاد مختلف (قاعدگی به عنوان یک واقعه توان فرسا، قاعدگی به عنوان یک واقعه مزاحم، قاعدگی به عنوان یک واقعه طبیعی، قاعدگی به عنوان یک واقعه قابل پیش بینی، قاعدگی به عنوان یک واقعه بی اثر بر رفتار فردي)

تعداد سوال: 20

تعداد بعد: 5

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

منبع: محقق ساخته

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 6500 تومان

خرید فایل

پرسشنامه نگرش نسبت به قاعدگی

 یکی از مهم ترین عوامل پیشگویی کننده علائم قاعدگی، نگرش افراد نسبت به قاعدگی است که در فرهنگ ها و جوامع مختلف متفاوت می باشد.قاعدگی یک فرآیند بیولوژیک و اتفاقی مهم در زندگی زنان است، اما این فرآیند و سازوکارهای فرهنگی و اجتماعی مرتبط با آن چنان در هم تنیده شده اند که طیف گسترده ای از قوانین و محدودیتها (تحت عنوان تابو) را در مورد قاعدگی و چگونگی عملکرد زنان بوجود آورده اند؛ تابوها رفتار زنان را به شدت محدود می کنند و بر سلامت روانی و جسمانی آنها تاثیرات منفی می گذارند.

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 20 سوال بوده و هدف آن ارزیابی نگرش نسبت به قاعدگی از ابعاد مختلف (قاعدگی به عنوان یک واقعه توان فرسا، قاعدگی به عنوان یک واقعه مزاحم، قاعدگی به عنوان یک واقعه طبیعی، قاعدگی به عنوان یک واقعه قابل پیش بینی، قاعدگی به عنوان یک واقعه بی اثر بر رفتار فردي) است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است:…

پرسشنامه علل گسترش شرط بندی های اینترنتی

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی علل گسترش شرط بندی های اینترنتی (وسوسه پولدار شدن، شادی و هیجان کاذب، تبلیغات وسیع و اغواکننده، ضعف کنترل خانواده،  ناآگاهی و اعتماد کاذب)

تعداد سوال: 25

تعداد بعد: 5

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

منبع: محقق ساخته

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 8500 تومان

خرید فایل

پرسشنامه علل گسترش شرط بندی های اینترنتی

در عصر جدید تمام جوانب زندگی به سمت دیجیتالی شدن و فضای مجازی رفته است. البته این دیجیتالی شدن هم در جنبه مثبت بوده و هم در جنبه های منفی. یکی از موارد منفی که این روزها بسیار هم در جهان و هم در کشور ما رو به گسترش است شرط بندی و سایت های شرط بندی می باشد. این سایت ها که با ترفند های مختلف افراد را به شرط بندی علاقه مند می کنند بسیار اعتیاد آور بوده و زندگی افراد را به شدت تحت تاثیر قرار خواهد داد. عوارض شرط بندی بسیار خطرناک است و حتی ممکن است زندگی افراد رابه نابودی بکشاند به ویژه زمانی که فرد به این مسئله اعتیاد پیدا کند.

شرط بندی چیست؟

شرط بندی توافق کردن بر سر مسئله ای است که بحث مالی در این بین وجود دارد این توافق می تواند بین دو یا چند نفر باشد به صورتی که فرد برنده از فرد یا افراد بازنده مبلغی را دریافت خواهد کرد. این شرط بندی بیشتر بر سر نتایج تیم های ورزشی بوده و در بعضی مواقع مبالغ هنگفتی را شامل می شود. در برخی از کشورها شرط بندی آزاد بوده و حتی رسید های مخصوص این کار نیز وجود دارد. در کشور ما شرط بندی از لحاظ شرعی به جز در ورزشهایی مانند: اسب سواری، تیراندازی و شمشیربازی حرام می باشد. عوارض شرط بندی در زندگی افراد بسیار می تواند تاثیر گذار باشد. بیشتر بخوانید

پرسشنامه عوامل مؤثر بر جذب و نگهداشت استعدادهای علمی

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی عوامل مؤثر بر جذب و نگهداشت استعدادهای علمی در دانشگاه (ارزش ها و فرهنگ دانشگاه، برند و شهرت دانشگاه، شرایط کاری، جو تدریس و آموزش، جو پژوهشی، محیط کاری)

تعداد سوال: 31

تعداد بعد: 6

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 6500 تومان

خرید فایل

پرسشنامه عوامل مؤثر بر جذب و نگهداشت استعدادهای علمی

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 31 سوال بوده و هدف آن ارزیابی عوامل مؤثر بر جذب و نگهداشت استعدادهای علمی در دانشگاه (ارزش ها و فرهنگ دانشگاه، برند و شهرت دانشگاه، شرایط کاری، جو تدریس و آموزش، جو پژوهشی، محیط کاری) می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:…

پرسشنامه چالش های ورود فناوری به حوزه استخدام

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی چالش های ورود فناوری به حوزه استخدام (چالش های فناورانه، چالش های عملیاتی، چالش های محیطی)

تعداد سوال: 24

تعداد بعد: 3

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 6500 تومان

خرید فایل

پرسشنامه چالش های ورود فناوری به حوزه استخدام

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 24 سوال بوده و هدف آن ارزیابی چالش های ورود فناوری به حوزه استخدام (چالش های فناورانه، چالش های عملیاتی، چالش های محیطی) می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:..

پرسشنامه مولفه های درونی خود مدیریتی کارکنان

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی مولفه های درونی خود مدیریتی کارکنان (خودمدیریتی شناختی یا ذهنی (خود انگیزشی، خود باوری، خود سازی)، خود مدیریتی رفتاری (خود انگاری و کارآیی، خود ابرازی، خود کنترلی، خود مراقبتی)))

تعداد سوال: 41

تعداد بعد: 7

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 7500 تومان

خرید فایل

پرسشنامه مولفه های درونی خود مدیریتی کارکنان

خودمدیریتی چیست؟

خودمديريتی عبارت است از كنترل و هدايت واكنش های هيجانی و احساسات در برابر افراد و در موقعيت های مختلف از طريق واكنش مثبت و موثر.

خودمديريتی به معنای پذيرش نقاط ضعف و مديريت پيوسته و دايم گرايش هاست، در واقع خودمديريتی توانايی بالاتر از مقاومت در برابر رفتار مشكل زاست.

خودمديريتی وابسته به خودآگاهی است و به مفهوم رهبری كردن رفتارها به طور مثبت است.

خودمديريتی به دنبال تغيير نگرش و شخصيت نيست بلكه ميخواهد رفتار را تحت كنترل دربياورد و اگر لازم باشد تغييراتي را در آن ايجاد كند، به عبارت ديگر خودمديريتی از معرفت پذيری اجتماعی نشات می گيرد.

پرسشنامه نقش مدیر در تسهیل افشاگری

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی نقش مدیر در تسهیل افشاگری (ویژگیهای رفتاری و شخصیتی مدیر، قانون مداری مدیر، ایجاد جو مثبت در مدرسه)

تعداد سوال: 11

تعداد بعد: 3

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 2900 تومان

خرید فایل

پرسشنامه نقش مدیر در تسهیل افشاگری

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 11 سوال بوده و هدف آن ارزیابی نقش مدیر در تسهیل افشاگری (ویژگیهای رفتاری و شخصیتی مدیر، قانون مداری مدیر، ایجاد جو مثبت در مدرسه) می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:…

پرسشنامه موانع افشاگری معلمان

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی موانع افشاگری معلمان (موانع شخصی، موانع ساختاری، موانع موقعیتی)

تعداد سوال: 18

تعداد بعد: 3

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 5500 تومان

خرید فایل

پرسشنامه موانع افشاگری معلمان

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 18 سوال بوده و هدف آن ارزیابی موانع افشاگری معلمان (موانع شخصی، موانع ساختاری، موانع موقعیتی) می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:…

پرسشنامه پیامدهای افشاگری معلمان

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی پیامدهای افشاگری معلمان (پیامدهای مثبت، پیامدهای منفی)

تعداد سوال: 17

تعداد بعد: 2

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 5500 تومان

خرید فایل

پرسشنامه پیامدهای افشاگری معلمان

افشاگری چیست:

افشا به عنوان اقدام عمومی سازی اطلاعات که در دسترس همه مردم است.

واژه disclosure از لاتین گرفته شده است من افشا خواهم کرد، که به “افشای” اشاره دارد. به عنوان مترادف افشا ، می توان از کلمات انتشار ، انتشار یا اطلاعات استفاده کرد.

افشاگری به اقدام به افشای و انتشار محتوایی که ممکن است مورد توجه عموم باشد، یا در مورد یک موضوع کلی یا خاص. در حال حاضر ، تعداد زیادی ابزار و کانال ارتباطی وجود دارد که از طریق آنها می توان هر محتوایی را منتشر کرد.

بنابراین ، افشای اطلاعات می تواند در قالب های مختلف اعم از نوشتاری ، تصویری یا صوتی ارائه شود. نکته مهم در مورد انتشار دقیقاً ارتقا اطلاعات و دانش از طریق در دسترس قرار دادن آنها برای همه است.

پرسشنامه اشتباهات و تخلفات رایج در مدارس

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی اشتباهات و تخلفات رایج در مدارس (مسائل آموزشی، امور اخلاقی، رفتار عادلانه، کرامت افراد، قوانین و مقررات، اموال عمومی)

تعداد سوال: 36

تعداد بعد: 6

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 6500 تومان

خرید فایل

پرسشنامه اشتباهات و تخلفات رایج در مدارس

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 36 سوال بوده و هدف آن ارزیابی اشتباهات و تخلفات رایج در مدارس (مسائل آموزشی، امور اخلاقی، رفتار عادلانه، کرامت افراد، قوانین و مقررات، اموال عمومی) می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:…

پرسشنامه رهبری هم افزا

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی شاخص های رهبری هم افزا (شرایط علی، پدیده محوری، بستر و زمینه، عوامل مداخله گر، راهبردها، پیامدها)

تعداد سوال: 63

تعداد بعد: 6

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 7500 تومان

خرید فایل

پرسشنامه رهبری هم افزا

نظریه رهبری هم افزا به دلیل نگاه جامع و کاملی که به متغیرهای تأثیرگذار بر امر رهبری و اثربخشی در سازمان، روابط چندگانه ی میان آنها و واقعیت های موجود در سازمان و محیط آن دارد برای رهبران آموزشی در تصمیم گیری در موارد مختلف به صورت واقع بینانه و نه صرفا تئوریک و ایده آل گرایانه، دیدگاهی کلان مشتمل بر تمایزات فرهنگی ارائه میکند که برای مدیران آموزشی قدمی مهم در امر رهبری می باشد.

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 63 سوال بوده و هدف آن ارزیابی شاخص های رهبری هم افزا (شرایط علی، پدیده محوری، بستر و زمینه، عوامل مداخله گر، راهبردها، پیامدها)  می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:…