این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی میزان خودکارآیی کاربران در استفاده از سیستم مدیریت پرونده قضایی
تعداد سوال: 3
تعداد بعد: 1
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 1800 تومان
پرسشنامه خودکارآیی کاربران در استفاده از سیستم مدیریت پرونده قضایی (CMS)
روش نمره گذاری
این پرسشنامه دارای 3 سوال بوده و هدف آن ارزیابی میزان خودکارآیی کاربران در استفاده از سیستم مدیریت پرونده قضایی می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:…
این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی اثرات و پیامدهای استفاده از سیستم مدیریت پرونده قضایی (آثار بین فردی، آثار خارجی)
تعداد سوال: 6
تعداد بعد: 2
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 2900 تومان
پرسشنامه اثرات و پیامدهای استفاده از سیستم مدیریت پرونده قضایی (CMS)
روش نمره گذاری
این پرسشنامه دارای 6 سوال بوده و هدف آن ارزیابی اثرات و پیامدهای استفاده از سیستم مدیریت پرونده قضایی (آثار بین فردی، آثار خارجی) می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:…
این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی میزان مخاطره درک شده کاربران در استفاده از سیستم مدیریت پرونده قضایی
تعداد سوال: 4
تعداد بعد: 1
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 2400 تومان
پرسشنامه مخاطره درک شده استفاده از سیستم مدیریت پرونده قضایی (CMS)
روش نمره گذاری
این پرسشنامه دارای 4 سوال بوده و هدف آن ارزیابی میزان مخاطره درک شده کاربران در استفاده از سیستم مدیریت پرونده قضایی می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:…
این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی میزان اعتماد کاربران به سیستم مدیریت پرونده قضایی
تعداد سوال: 3
تعداد بعد: 1
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 1800 تومان
پرسشنامه اعتماد کاربران به سیستم مدیریت پرونده قضایی (CMS)
روش نمره گذاری
این پرسشنامه دارای 3 سوال بوده و هدف آن ارزیابی میزان اعتماد کاربران به سیستم مدیریت پرونده قضایی می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:…
این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی میزان قابلیت سازگاری درک شده کاربران در استفاده از سیستم مدیریت پرونده قضایی
تعداد سوال: 3
تعداد بعد: 1
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 1800 تومان
پرسشنامه قابلیت سازگاری درک شده استفاده از سیستم مدیریت پرونده قضایی (CMS)
روش نمره گذاری
این پرسشنامه دارای 3 سوال بوده و هدف آن ارزیابی میزان قابلیت سازگاری درک شده کاربران در استفاده از سیستم مدیریت پرونده قضایی می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:…
این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی نگرش فردی به نوآوری
تعداد سوال: 4
تعداد بعد: 1
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 1800 تومان
پرسشنامه نگرش فردی به نوآوری (سرلک و همکاران 1393)
روش نمره گذاری
این پرسشنامه دارای 4 سوال بوده و هدف آن ارز ارزیابی نگرش فردی به نوآوری می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:…
این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی میزان سهولت استفاده درک شده کاربران در استفاده از سیستم مدیریت پرونده قضایی
تعداد سوال: 4
تعداد بعد: 1
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 2400 تومان
پرسشنامه سهولت استفاده درک شده استفاده از سیستم مدیریت پرونده قضایی (CMS)
سهولت ادراک شده : میزانی که شخص معتقد است استفاده از یک سیستم خاص نیاز به تلاش زیادی جهت یادگیری ندارد. در این مدل سودمندی و سهولت نگرش را پیش بینی می کند. و قصد استفاده تحت تأثیر نگرش می باشد.
روش نمره گذاری
این پرسشنامه دارای 4 سوال بوده و هدف آن ارزیابی میزان سهولت استفاده درک شده کاربران در استفاده از سیستم مدیریت پرونده قضایی می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:…
این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی میزان سودمندی درک شده کاربران در استفاده از سیستم مدیریت پرونده قضایی
تعداد سوال: 4
تعداد بعد: 1
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 2400 تومان
پرسشنامه سودمندی درک شده استفاده از سیستم مدیریت پرونده قضایی (CMS)
سودمندی ادراکشده به معنی درجهای است که یک فرد تصور میکند که استفاده از یک تکنولوژی خاص موجب بهبود عملکرد او میشود.
با نفوذ اینترنت در دوران مدرن بهطور فزایندهای خرید آنلاین جذابیت یافته است. این نوع خرید منجر به سهولت خرید و صرفهجویی در زمان میشود، هزینههایی را کاهش میدهد که در صورت عدم وجود خرید آنلاین و در بازار سنتی به سبب جستجوی محصولات تحمیل میشد، قیمتها را ارزانتر از فروشگاههای فیزیکی ارائه میدهد و علاوه بر هزینه کاهشیافته اینترنت به دلیل توزیع و نفوذ عمدهاش، بهطور مداوم برای تراکنشهای آنلاین امن شناخته میشود.
راجرز پنج ویژگی نوآوری را در ادراک از سودمند بودن و پذیرش یک فناوری جدید مؤثر میداند. مزیت نسبی (برداشت از میزان برتری نوآوری نسبت به ایدهی نوآوری جدید)، سازگاری (برداشت از میزان هماهنگی نوآوری با تجربههای پیشین و نیازهای گیرنده نوآوری)، پیچیدگی (برداشت از میزان دشواری کاربرد نوآوری)، آزمونپذیری (برداشت از میزان آزمونپذیری نوآوری)، مشاهدهپذیری (میزان آشکاری و ملموس بودن نتایج نوآوری) و در همین حال دیویس و همکاران دو متغیر برداشت مفید بودن و برداشت از سهولت کاربرد را مستقیماً در گرایش به استفاده، قصد استفاده و استفاده واقعی از فناوری اطلاعات مؤثر میدانند که بعد در اصلاح مدلش، دیویس ، گرایش به استفاده حذف شده است. بیشتر بخوانید
این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی میزان درگیری شغلی روزانه افراد از ابعاد مختلف (نیرومندی، فداکاری، فریفتگی)
تعداد سوال: 9
تعداد بعد: 3
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 2400 تومان
پرسشنامه درگیری شغلی روزانه (اسکافلی و همکاران 2006)
درگیری شغلی درجه ای که فرد به صورت فعال در کارش شرکت میجوید و تصویری از مشارکت فعال یک فرد در کارش را نمایان میسازد (لامبرت و همکاران، 2011). به عبارت دیگر درگیری شغلی متشکل از سطوح روان شناختی مرتبط با کار است که منجر به پیوند شناختی اعضاء با سازمان می شود مطالعات مختلف در حوزه رفتار سازمانی از جمله کينيکي و همکاران (2002) نشان داده است که متغيرهاي نگرشي همچون خشنودي شغلي، تعهد سازماني و درگیری شغلي، اثرات مهمي بر بروندادهاي شغلي نظير عملکرد کاري، رفتار مدني سازماني و غيبت از کار دارند(هافر و مارتین، 2006).
روش نمره گذاری
این پرسشنامه دارای 9 سوال بوده و هدف آن ارزیابی میزان درگیری شغلی روزانه افراد از ابعاد مختلف (نیرومندی، فداکاری، فریفتگی) می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:…
این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی خود مدیریتی روزانه افراد از ابعاد مختلف (خود هدف گذاری، خود پاداش دهی، خود تنبیهی، خود مشاهده گری، خود راهنمایی)
تعداد سوال: 13
تعداد بعد: 5
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 2900 تومان
پرسشنامه خود مدیریتی روزانه (هاوتون و نک 2002)
روش نمره گذاری
این پرسشنامه دارای 13 سوال بوده و هدف آن ارزیابی خود مدیریتی روزانه افراد از ابعاد مختلف (خود هدف گذاری، خود پاداش دهی، خود تنبیهی، خود مشاهده گری، خود راهنمایی) می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:…
