این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، روایی و پایایی و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی میزان اثربخشی گروههای مجازی در فضای کسب و کار
تعداد سوال: 8
تعداد بعد: 1
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 3400 تومان
پرسشنامه اثربخشی گروههای مجازی در فضای کسب و کار (نیسی و همکاران 1399)
روش نمره گذاری
این پرسشنامه دارای 8 سوال بوده و هدف آن ارزیابی میزان اثربخشی گروههای مجازی در فضای کسب و کار می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:…
این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، روایی و پایایی و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی میزان تسهیم دانش در گروههای مجازی در فضای کسب و کار
تعداد سوال: 5
تعداد بعد: 1
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 2900 تومان
پرسشنامه تسهیم دانش در گروههای مجازی کسب و کار (نیسی و همکاران 1399)
تسهیم دانش Knowledge sharing فرایند اشتراکگذاری دانش میان کارکنان سازمان است که یکی از حوزههای کلیدی مدیریت دانش محسوب میشود. پس از گردآوری، تولید و ذخیره دانش نوبت به فرایند اشتراکگذاری دانش میرسد. این فرایند سبب میشود تا دانش و اطلاعات همچون خون در رگهای سازمان جاری شود.
فرایند تسهیم دانش مختص ادبیات سازمان و مدیریت نیست و در زندگی روزمره نیز جاری است. فرهنگ ما، تعاریف و پیامهای متفاوتی را از مفهوم به اشتراک گذاشتن ارایه میکند. در کودکی بسیاری از والدین، فرزندان خود را تشویق میکنند که دانستههای خود را برای همبازیهای خود تعریف کنند. در حالی که در مدرسه، دانش آموزان یاد میگیرند که برگههای امتحانی خود را از چشمهای کاوشگر پنهان کنند. این یک پارادوکس ذهنی را در فرد ایجاد میکند که آیا باید دانش خود را به دیگران منتقل کند یا خیر؟
این تضاد در زمینه اشتراکگذاری دانش در فضای سازمانی نیز وجود دارد. از سویی مدیریت ارشد سازمان، کارکنان را به تسهیم دانش تشویق میکنند. شرکتها و موسسات به کارمندانی که اطلاعات را به اشتراک میگذارند، پاداش میدهند. از سوی دیگر غالباً ارزش کارمند برای یک سازمان در آن چیزی است که او میداند و دیگران نمیدانند. از این رو، یکی از چالشهای اساسی مدیریت دانش، واداشتن افراد برای به اشتراک گذاشتن آنچه که میدانند میباشد. چرا افراد باید دانشی را که به سختی به دست آورده اند در اختیار دیگران قرار دهند در حالی که این دانش یکی از عوامل کلیدی مزیت فردی آنها در سازمان تلقی میشود؟ بیشتر بخوانید
این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، روایی و پایایی و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی میزان اعتماد در گروههای مجازی در فضای کسب و کار
تعداد سوال: 13
تعداد بعد: 1
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 3900 تومان
پرسشنامه اعتماد در گروههای مجازی کسب و کار (نیسی و همکاران 1399)
روش نمره گذاری
این پرسشنامه دارای 13 سوال بوده و هدف آن ارزیابی اعتماد در گروههای مجازی در فضای کسب و کار می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:…
این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، روایی و پایایی و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی عوامل موثر بر اثربخشی گروههای مجازی در فضای کسب و کار (اعتماد، تسهیم دانش، اثربخشی گروه های مجازی)
تعداد سوال: 26
تعداد بعد: 3
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 7500 تومان
پرسشنامه عوامل موثر بر اثربخشی گروههای مجازی در فضای کسب و کار (نیسی و همکاران 1399)
روش نمره گذاری
این پرسشنامه دارای 26 سوال بوده و هدف آن ارزیابی عوامل موثر بر اثربخشی گروههای مجازی در فضای کسب و کار (اعتماد، تسهیم دانش، اثربخشی گروه های مجازی) می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:…
این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، روایی و پایایی و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی میزان آسیب به روحیات مصرف کننده در تبلیغات در شبکه های اجتماعی
تعداد سوال: 4
تعداد بعد: 1
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 2400 تومان
پرسشنامه آسیب به روحیات مصرف کننده در تبلیغات در شبکه های اجتماعی (بختیاری و همکاران 1400)
روش نمره گذاری
این پرسشنامه دارای 4 سوال بوده و هدف آن ارزیابی میزان آسیب به روحیات مصرف کننده در تبلیغات در شبکه های اجتماعی می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:…
این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، روایی و پایایی و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی نگرش مصرف کننده به تبلیغات در شبکه های اجتماعی از ابعاد مختلف (نگرش نسبت به شبکه های اجتماعی، نگرش نسبت به خرید از شبکه های اجتماعی)
تعداد سوال: 8
تعداد بعد: 2
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 2400 تومان
پرسشنامه نگرش مصرف کننده به تبلیغات در شبکه های اجتماعی (بختیاری و همکاران 1400)
روش نمره گذاری
این پرسشنامه دارای 8 سوال بوده و هدف آن ارزیابی نگرش مصرف کننده به تبلیغات در شبکه های اجتماعی از ابعاد مختلف (نگرش نسبت به شبکه های اجتماعی، نگرش نسبت به خرید از شبکه های اجتماعی) می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:…
این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، روایی و پایایی و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی اعتماد ادراک شده به تبلیغات در شبکه های اجتماعی از ابعاد مختلف (اعتماد به فناوری، اعتماد به منبع)
تعداد سوال: 8
تعداد بعد: 2
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 2900 تومان
پرسشنامه اعتماد ادراک شده به تبلیغات در شبکه های اجتماعی (بختیاری و همکاران 1400)
روش نمره گذاری
این پرسشنامه دارای 8 سوال بوده و هدف آن ارزیابی اعتماد ادراک شده به تبلیغات در شبکه های اجتماعی از ابعاد مختلف (اعتماد به فناوری، اعتماد به منبع) می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:…
این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، روایی و پایایی و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی دانش مصرف کننده در مواجهه با تبلیغات در شبکه های اجتماعی از ابعاد مختلف (سواد و آگاهی، تجربه)
تعداد سوال: 6
تعداد بعد: 2
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 2400 تومان
پرسشنامه دانش مصرف کننده در مواجهه با تبلیغات در شبکه های اجتماعی (بختیاری و همکاران 1400)
امروزه با توجه به فراگیر شدن استفاده از شبکه های اجتماعی، تبلیغات در شبکه های اجتماعی به یک ضرورت برای برندها تبدیل شده است.
شبکه های اجتماعی مفهوم جدیدی نیستند. انسانها از قرنها پیش که گرد آتش مینشستند و برای یکدیگر داستان میگفتند در حال تشکیل شبکه های اجتماعی بودند.
اما چیزی که باعث شده است امروز، شبکه های اجتماعی بیشتر از همیشه مورد توجه قرار بگیرند، به وجود آمدن ابزارهای دیجیتال و کمک آنها به توسعه شبکه های اجتماعی بوده است.
بنابراین، برای تعریف شبکه های اجتماعی باید ابتدا سه مفهوم را از یکدیگر تفکیک کنیم:
شبکه های اجتماعی به عنوان شبکه ای از ارتباطات انسانی (Social Networks)
سرویسهای ایجاد و توسعه شبکه های اجتماعی (Social networking services)
سرویسهای دیجیتال ایجاد و توسعه شبکه های اجتماعی (Digital social networking services) بیشتر بخوانید
این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، روایی و پایایی و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی فریب ادراک شده تبلیغات در شبکه های اجتماعی از ابعاد مختلف (فریب در تبلیغ، فریب منبع)
تعداد سوال: 9
تعداد بعد: 2
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 3400 تومان
پرسشنامه فریب ادراک شده تبلیغات در شبکه های اجتماعی (بختیاری و همکاران 1400)
روش نمره گذاری
این پرسشنامه دارای 9 سوال بوده و هدف آن ارزیابی فریب ادراک شده تبلیغات در شبکه های اجتماعی از ابعاد مختلف (فریب در تبلیغ، فریب منبع) می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است…
این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، روایی و پایایی و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی سودمندی ادراک شده تبلیغات در شبکه های اجتماعی از ابعاد مختلف (کارآیی ادراک شده، سهولت ادراک شده)
تعداد سوال: 10
تعداد بعد: 2
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 2900 تومان
پرسشنامه سودمندی ادراک شده تبلیغات در شبکه های اجتماعی (بختیاری و همکاران 1400)
بر اساس TAM، سودمندی درک شده درجه ای است که فرد معتقد است استفاده از یک سیستم خاص عملکرد شغلی او را افزایش می دهد . … به طور مشابه، Mathwick و همکاران (2001) سودمندی درک شده را به عنوان میزانی تعریف کردند که یک فرد یک سیستم خاص را برای افزایش عملکرد شغلی خود می داند.
سهولت استفاده و سودمندی درک شده چیست؟
به گفته دیویس، سهولت استفاده درک شده به عنوان ” درجه ای که فرد معتقد است استفاده از یک سیستم خاص بدون تلاش است ” تعریف می شود (دیویس، 1989. سودمندی درک شده، سهولت استفاده درک شده و پذیرش کاربر از فناوری اطلاعات).
سودمندی درک شده را چگونه اندازه گیری می کنید؟
سودمندی درک شده نیز با استفاده از 5 شاخص اندازه گیری شده است. اینها عبارت بودند از – سریع بودن (یا سریع)، صرفه جویی در زمان، صرفه جویی در تلاش، کاهش هزینه، و سودمندی کلی.
تفاوت بین سودمندی درک شده و سهولت استفاده درک شده چیست؟
TAM معتقد است که استفاده از طرح توسط قصد رفتاری تعیین می شود، و قصد رفتاری با نگرش نسبت به استفاده و سودمندی ادراک تعیین می شود، و استفاده مورد انتظار با سودمندی درک شده و سهولت استفاده، سودمندی درک شده سنجیده می شود. با سهولت درک شده تعیین می شود …
