پرسشنامه ویژگی تبلیغات در شبکه های اجتماعی (بختیاری و همکاران 1400)

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، روایی و پایایی و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی ویژگی تبلیغات در شبکه های اجتماعی از ابعاد مختلف (عناصر و محتوای تبلیغ، اثر ادراک شده تبلیغات شبکه های اجتماعی)

تعداد سوال: 8

تعداد بعد: 2

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 2400 تومان

خرید فایل

پرسشنامه ویژگی تبلیغات در شبکه های اجتماعی (بختیاری و همکاران 1400)

تبلیغات در شبکه های اجتماعی یا همان Social Media Advertising یکی از روش‌های معرفی کسب­و­کارهای مختلف در دنیای دیجیتال امروزی است. این تبلیغات با استفاده از تکنیک‌های مختلفی مانند برگزاری کمپین‌ها یا استفاده از اینفلوئنسرها و غیره روی پلتفرم‌های گوناگون تبلیغاتی، مشتری را جذب می‌کند. امروزه رفتار انسان و سبک زندگی او رو به فضای دیجیتال است و در این میان شبکه­های اجتماعی نقش پررنگی دارند. جالب است بدانید طبق گزارش سازمان اینترنت جهانی(IWS= InternteWorldState)، 56 میلیون و 700 هزار نفر از مردم ایران کاربران اینترنت هستند، از این رو شبکه های اجتماعی فرصت خوبی را برای برندهای تجاری فراهم کرده است تا از طریق اینترنت و شبکه های اجتماعی بتوانند کاربران را جذب کرده و درآمد کسب کنند؛ اما قبل از شروع تبلیغات در شبکه ‌های اجتماعی، خواندن این مطلب را از دست ندهید. راز در این مطلب به شما کمک می‌کند تا اطلاعات کاملی نسبت به تبلیغات در شبکه ‌های اجتماعی بدست بیاورید.

بیشتر بخوانید

پرسشنامه عوامل موثر بر توسعه سازمان های حکمت محور (رنجبری و همکاران 1398)

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، روایی و پایایی و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی عوامل موثر بر توسعه سازمان های حکمت محور از ابعاد مختلف (عوامل رهبری، عوامل انسانی، عوامل فرهنگی، عوامل محیطی، عوامل چشم انداز)

تعداد سوال: 36

تعداد بعد: 5

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 6500 تومان

خرید فایل

پرسشنامه عوامل موثر بر توسعه سازمان های حکمت محور (رنجبری و همکاران 1398)

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 36 سوال بوده و هدف آن ارزیابی عوامل موثر بر توسعه سازمان های حکمت محور از ابعاد مختلف (عوامل رهبری، عوامل انسانی، عوامل فرهنگی، عوامل محیطی، عوامل چشم انداز) می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:…

پرسشنامه آگاهی برند تیم های ورزشی (راس و همکاران 2008)

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، روایی و پایایی و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی آگاهی برند تیم های ورزشی از ابعاد مختلف (هویت، درونی کردن)

تعداد سوال: 8

تعداد بعد: 2

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3400 تومان

خرید فایل

پرسشنامه آگاهی برند تیم های ورزشی (راس و همکاران 2008)

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 8 سوال بوده و هدف آن ارزیابی آگاهی برند تیم های ورزشی از ابعاد مختلف (هویت، درونی کردن) می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:…

پرسشنامه تداعی برند تیم های ورزشی (راس و همکاران 2008)

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، روایی و پایایی و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی تداعی برند تیم های ورزشی از ابعاد مختلف (نشان تجاری، رقابت، خدمات غذایی، تعامل اجتماعی، تعهد، تاریخچه تیم، ویژگی های سازمان، موفقیت های تیم، بازی تیم، مدیریت و کادر، ورزشگاه)

تعداد سوال: 38

تعداد بعد: 11

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 6500 تومان

خرید فایل

پرسشنامه تداعی برند تیم های ورزشی (راس و همکاران 2008)

تعریف تداعی برند (Brand Association)

وقتی افراد به برند خاصی فکر می‌کنند، یک سری ویژگی‌های کیفی یا مرتبط با هیجانات و احساسات به مغزشان خطور می‌کند یا در تصورشان شکل می‌گیرد. این تداعی‌ها برای هر برندی متفاوت است؛ مثلا تداعی برند کوکا کولا نسبت به تداعی برند پپسی متفاوت است.
مثلا اگر به کوکا کولا فکر کنید، چه احساساتی در شما ایجاد می‌شود؟ شور و اشتیاق؟ رفع خستگی؟ رنگ قرمز محصولاتش یا دورهمی و سینما رفتن؟ بیشتر بخوانید

پرسشنامه ارزش ویژه برند تماشاگر محور تیم های ورزشی (راس و همکاران 2008)

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، روایی و پایایی و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی ارزش ویژه برند تماشاگر محور تیم های ورزشی از ابعاد مختلف (نشان تجاری، رقابت، خدمات غذایی، تعامل اجتماعی، تعهد، تاریخچه تیم، ویژگی های سازمان، موفقیت های تیم، بازی تیم، مدیریت و کادر، ورزشگاه، هویت، درونی کردن)

تعداد سوال: 46

تعداد بعد: 13

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 6500 تومان

خرید فایل

پرسشنامه ارزش ویژه برند تماشاگر محور تیم های ورزشی (راس و همکاران 2008)

ر برخی کتاب‌های بازاریابی، برند به صورت ابتدایی، به نام، واژه، علامت، نماد یا طرحی اطلاق می‌شود که بر روی محصول درج می‌گردد و محصول را معرفی می‌نماید. این تعریف بسیار ابتدایی و تا حدی نیز تعریف غلطی می‌باشد. آنچه بر روی محصول درج می‌گردد، لوگو (Logo) نام دارد. چنانچه لوگو ثبت گردد، علامت کسب و کار نامیده می‌شود.

در حقیقت محل قرارگیری برند، نه بر روی محصول بلکه در ذهن و قلب مشتریان است. برند ادراکی است که در ذهن مشتری در اثر تجربیات قبلی استفاده از محصول یا شنیده‌هایش از بازار شکل گرفته است. امروزه بحث برند، بحث بسیار مهمی است تا آنجا که شاید اغراق نباشد اگر بگوییم در دنیا دیگر محصول بدون برند عرضه نمی‌شود، حتی اگر آن محصول آب باشد. برخی صاحب نظران، ایجاد برند را با ایجاد کسب و کار برابر می‌دانند. برند به طرق مختلفی به خریدار و فروشنده یاری می‌رساند:

– برند موجب شناخته شدن محصولات می‌گردد. در این حالت انتخاب و خرید محصولات جدید که با برندی قدیمی عرضه می‌شوند، با توجه به شناخت مشتری از برند قدیمی به راحتی صورت می‌پذیرد. بیشتر بخوانید

پرسشنامه موانع اثرگذار بر عملکرد پایدار صنعت فوتبال ایران (مرادی و همکاران 1398)

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، روایی و پایایی و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی موانع اثرگذار بر عملکرد پایدار صنعت فوتبال ایران از ابعاد مختلف (موانع ورزشی و فنی، موانع زیرساختی و تجهیزاتی، موانع درآمدی و تجاری، موانع پخش رسانه ای و حمایت هواداری، موانع حقوقی و قانونی، موانع سیاست گذاری و سازمانی، موانع مدیریتی و منابع انسانی)

تعداد سوال: 53

تعداد بعد: 7

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 6500 تومان

خرید فایل

پرسشنامه موانع اثرگذار بر عملکرد پایدار صنعت فوتبال ایران (مرادی و همکاران 1398)

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 53 سوال بوده و هدف آن ارزیابی موانع اثرگذار بر عملکرد پایدار صنعت فوتبال ایران از ابعاد مختلف (موانع ورزشی و فنی، موانع زیرساختی و تجهیزاتی، موانع درآمدی و تجاری، موانع پخش رسانه ای و حمایت هواداری، موانع حقوقی و قانونی، موانع سیاست گذاری و سازمانی، موانع مدیریتی و منابع انسانی) می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:…

پرسشنامه عوامل موثر بر برندسازی برنامه‌های تلویزیونی ورزشی (زارع و همکاران 1399)

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، روایی و پایایی و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی عوامل مؤثر بر برندسازی برنامه‌های تلویزیونی ورزشی از ابعاد مختلف (رویکرد برنامه، عوامل زمینه ای، کیفیت اجرا، محتوای برنامه)

تعداد سوال: 39

تعداد بعد: 4

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 6500 تومان

خرید فایل

پرسشنامه عوامل موثر بر برندسازی برنامه‌های تلویزیونی ورزشی (زارع و همکاران 1399)

 سعی می‌کنند به‌صورت پیوسته تمایزاتی را برای خود ایجاد کنند. بعضی از سازمان‌ها تمایز برند خود را با استفاده از رسانه‌ها ایجاد می‌کنند اما با گسترش فضای رقابتی در بین خود رسانه‌ها، آنها هم مجبور به ایجاد تمایزاتی در خود می‌شوند و روی برندینگ خود اقداماتی را انجام می‌دهند.

به‌صورت کلی معمولا رسانه‌ها ابزاری برای برند‌سازی هستند و به کمک آنها می‌توان برای یک محصول یا خدمت هویتی خاص ایجاد کرد. اما خود رسانه‌ها هم می‌توانند به یک برند تبدیل‌شده و در دنیایی که هر روز مردم به رسانه‌ها توجه بیشتری نشان می‌دهند، متمایز شوند. این موضوع باعث شده تا برند‌سازی رسانه امروزه بسیار اهمیت پیدا کرده و رسانه‌ها برای حفظ مخاطبان قبلی و به دست آوردن مخاطبان جدید، کلاهی هم برای خودشان بدوزند. بیشتر بخوانید

پرسشنامه عوامل محیط درونی موثر بر توسعه ورزش قهرمانی زنان (ملکی و همکاران 1399)

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، روایی و پایایی و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی عوامل محیط درونی موثر بر توسعه ورزش قهرمانی زنان از ابعاد مختلف (عوامل فردي و خانوادگی، عوامل فنی، عوامل مدیریتی و برنامه ریزی)

تعداد سوال: 27

تعداد بعد: 3

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 4500 تومان

خرید فایل

پرسشنامه عوامل محیط درونی موثر بر توسعه ورزش قهرمانی زنان (ملکی و همکاران 1399)

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 27 سوال بوده و هدف آن ارزیابی عوامل محیط درونی موثر بر توسعه ورزش قهرمانی زنان از ابعاد مختلف (عوامل فردي و خانوادگی، عوامل فنی، عوامل مدیریتی و برنامه ریزی) می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:…

پرسشنامه عوامل مؤثر بر استقرار مهندسی ارزش (صفایی و همکاران 1400)

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، روایی و پایایی و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی عوامل مؤثر بر استقرار مهندسی ارزش از ابعاد مختلف (حمایت مدیران ارشد از اجرای مهندسی ارزش در سازمان، کیفیت اطلاعات و مستندسازی مطالعات، بکارگیری و تدوین راهبرد صحیح مهندسی ارزش، پیروی از برنامه زمانی مهندسی ارزش، انتخاب محدوده مهندسی ارزش، ویژگیها و خصوصیات تیم مهندسی ارزش)

تعداد سوال: 28

تعداد بعد: 6

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 6500 تومان

خرید فایل

پرسشنامه عوامل مؤثر بر استقرار مهندسی ارزش (صفایی و همکاران 1400)

مهندسی ارزش یک کوشش سازماندهی شده گروهی با مشارکت کلیه عوامل موثر آگاه به موضوع برای تحلیل منظم ارزش و هزینه ها به منظور بهبود ارزش عملکرد پروژه و طرح روشهای جدید با حذف هزینه های غیر ضروری در جهت کاهش هزینه های کلی، بهبود عملکرد و افزایش کیفیت است.

تاریخچه مهندسی ارزش به سالهای پس از جنگ جهانی دوم در شرکت جنرال الکتریک، به‌خاطر کمبود مواد اصلی(مواد نسوز) و مصالح خاص در تولیدات صنعتی برمی­گردد. در آن زمان مطالعاتی در ایجاد تغییرات که به‌صورت جایگزین­سازی و استفاده از مصالح کم هزینه­تر در طراحی­ها، بدون از دست دادن کیفیت کارکرد مورد انتظار، انجام گرفت که زایش علم مهندسی ارزش را به‌دنبال داشت. بدین ترتیب که هانری ارلیکر معاون شرکت مذکور متوجه شد که در بسیاری موارد این تغییرات منجر به هزینه­های کمتر و محصولات بهتر می­شود. این موضوع وی را ترغیب کرد که با برنامه­ریزی، نسبت به بهبود ارزش محصولات اقدام کند. او این وظیفه را بر عهده “لارنس مایلز” مهندس ارشد شرکت گذاشت تا راه موثری برای بهبود ارزش محصولات پیدا کند. بیشتر بخوانید

پرسشنامه برندسازی درونی (محمدی و همکاران 1401)

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، روایی و پایایی و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: سنجش برندسازی درونی از ابعاد مختلف (فعالیتهای آموزشی، جلسات گروهی، جلسات توجیهی، ارتباطات داخلی، فعالیت های رهبری و مدیریتی)

تعداد سوال: 37

تعداد بعد: 5

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3900 تومان

خرید فایل

پرسشنامه برندسازی درونی (محمدی و همکاران 1401)

تعریف مفهومی برندسازی درونی

برندسازی داخلی مجموعه‌ای از فرایندهای راهبردی است که کارکنان را هماهنگ کرده و به آنها اختیار می‌دهد تا برای مشتری، تجربه درستی را به صورتی پایدار حاصل کنند. این فرایندها شامل ارتباطات داخلی، پشتیبانی آموزشی، فعالیت‌های رهبری، برنامه‌های شناسایی و پاداش، فعالیت‌های استخدام و عوامل ماندگاری است. مدیریت برند داخلی می‌تواند از طریق ایجاد موقعیت‌های که در آن کارکنان در سطح بالایی خود را با سازمان هویت یابی کرده و در فعالیت‌های برندشازی مشارکت موثر دارند، منجر بخ خلق و پروروش ارزش‌هایی شود. برندسازی داخلی روی فهم اهداف و تعهد برند توسط کارکنان تمرکز دارد و موجب سازگاری میان ارزش‌های کارمندان سازمان و برند می‌شود.

پژوهشگران به تازگی دیدگاه سومی را نیز با عنوان ارزش ویژه برند درون سازمانی یا همان ارزش ویژه برند بر مبنای کارمندان مطرح کرده‌ و به اهمیت و نقش کلیدی آن در برند‌سازی خدمات اشاره کرده‌اند. در ادبیات بازاریابی، ارزش ویژه برند به صورت ارزش اضافه‌ای تعریف می‌شود که به محصول یا مجموعه‌ای از محصولات دارای برندی خاص اضافه یا کاسته می‌شود. بر همین اساس ارزش ویژه برند بر مبنای کارمندان را می‌توان به صورت تأثیر اضافه برند‌سازی درون سازمانی بر رفتار و نگرش کارمندان تعریف کرد. دست‌یابی به ارزش ویژه برند برون سازمانی (بر مبنای مشتری) از طریق دست‌یابی و تقویت ارزش ویژه برند درون سازمانی (بر مبنای کارمندان)، مزیت رقابتی پایداری است که تهدید و تقلید آن برای رقبا کار بسیار دشواری است.