پرسشنامه توانایی سازمان در نگهداشت کارکنان (امیراسماعیلی و همکاران 1390)

این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.

هدف: ارزیابی میزان توانایی سازمان در نگهداشت کارکنان (اعضای هیئت علمی)

تعداد سوال: 19

تعداد بعد: 1

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 2900 تومان

خرید فایل

پرسشنامه توانایی سازمان در نگهداشت کارکنان (امیراسماعیلی و همکاران 1390)

همانطور که در تعاریف مدیریت منابع انسانی آمد وظایف کلی عبارتند از: جذب، توسعه ایجاد انگیزش و نگهداشت. اما این وظایف را می‌توان به حوزه‌های فعالیت زیر دسته‌بندی کرد:
1-سازماندهی

·                    طراحی سازمان

·                    طراحی شغل

·                    تجزیه و تحلیل شغل

·                    طبقه‌بندی مشاغل بیشتر بخوانید