این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی میزان درگیری شغلی روزانه افراد از ابعاد مختلف (نیرومندی، فداکاری، فریفتگی)
تعداد سوال: 9
تعداد بعد: 3
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 2400 تومان
درگیری شغلی درجه ای که فرد به صورت فعال در کارش شرکت میجوید و تصویری از مشارکت فعال یک فرد در کارش را نمایان میسازد (لامبرت و همکاران، 2011). به عبارت دیگر درگیری شغلی متشکل از سطوح روان شناختی مرتبط با کار است که منجر به پیوند شناختی اعضاء با سازمان می شود مطالعات مختلف در حوزه رفتار سازمانی از جمله کينيکي و همکاران (2002) نشان داده است که متغيرهاي نگرشي همچون خشنودي شغلي، تعهد سازماني و درگیری شغلي، اثرات مهمي بر بروندادهاي شغلي نظير عملکرد کاري، رفتار مدني سازماني و غيبت از کار دارند(هافر و مارتین، 2006).
روش نمره گذاری
این پرسشنامه دارای 9 سوال بوده و هدف آن ارزیابی میزان درگیری شغلی روزانه افراد از ابعاد مختلف (نیرومندی، فداکاری، فریفتگی) می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:…