این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی شایستگی های هوشی رهبران سازمان از ابعاد مختلف (شایستگی های هوش شناختی (یادگیری مستمر، تفکر پویا، منطق سیستم ها، فرآیند محوری، شناخت مدل های ذهنی، تشخیص الگو)، شایستگی های هوش اجتماعی (پردازش اطلاعات اجتماعی، مهارت های اجتماعی، آگاهی اجتماعی)، شایستگی های هوش هیجانی (خوش بینی، خودآگاهی، خود مدیریتی، همدلی، انعطاف پذیری)
تعداد سوال: 81
تعداد مولفه: 14 زیر مولفه و 3 مولفه اصلی
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 12000 تومان
به منظور دستیابی به عملکرد بالا، سازمان ها باید توجه ویژه ای به توسعه شایستگی های هوشی مدیران و کارکنان کلیه سطوح سازمانی خود داشته باشند، زیرا انطباق با تغییرهای سریع محیطی نیازمند توسعه شایستگی های اعضای سازمان است.
روش نمره گذاری
این پرسشنامه دارای 81 سوال بوده و هدف آن ارزیابی شایستگی های هوشی رهبران سازمان از ابعاد مختلف (شایستگی های هوش شناختی (یادگیری مستمر، تفکر پویا، منطق سیستم ها، فرآیند محوری، شناخت مدل های ذهنی، تشخیص الگو)، شایستگی های هوش اجتماعی (پردازش اطلاعات اجتماعی، مهارت های اجتماعی، آگاهی اجتماعی)، شایستگی های هوش هیجانی (خوش بینی، خودآگاهی، خود مدیریتی، همدلی، انعطاف پذیری) می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:…