این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: شناسایی و اولویت بندی معیارهای ارزیابی عملکرد معلمان تربیت بدنی (مقام ها و امتیازات، عملکرد علمی – پژوهشی، عملکرد سازمانی، عملکرد آموزشی – ورزشی، سابقه ورزشی، سابقه علمی – آموزشی، منابع در دسترس)
تعداد سوال: 35
تعداد بعد: 7
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 4500 تومان

ارزشیابی ها بر اساس معیار و ملاک مقایسه :
مقدمه :در سال های اخیر نظام های آموزشی دستخوش تغییر و تحولات زیادی شده است و چون آموزش و پرورش یک نظام و سیستم است پس تغییر در یک قسمت ، قسمت های دیگر ( شل ارزشیابی ) را نیز معقول ساخته است . این تغییر و تحولات نتیجه طرح و اندیشه های تازه و نوین است که اصطلاحاً آن را خلاقیت و نوآوری می نامند ، نظام ارزشیابی آموزشی نیز همچون سایرقسمتهای دیگر نظام آموزشی بدور ازاین تغییرات نبوده است . در دنیای امروز نیازمند سیستم هایی ازسنجش و ارزشیابی مستقیم که به هردانش آموز به دیده حرمت نگاه کند . موهبت های طبیعی و انسانی او را بیشتر از آزمـون های سنتی نشان دهـد بازخوردی مثبت و تکالیفی رشد دهنده به او ارائه کند و باور داشته باشد که هـر دانش آموز قابلیت رشد و پیشرفـت مداوم را دارد . در چنین رویکردی دانش آموز تبدیل به فردی خلاق ،ریسک پذیر ، مبتکر و محقق می شود که به طور دائم از تدریس بهره می گیرد . در این فرآیند شایستگی فرد رشد می کند و اعتماد به نفس او افـزایش می یابد و دانش آموز به خوبی یاد می گیرد که چگونه آموخته ها رادر وضعیت های دشوار وناآشنا به کار گیرد . این امر توان خلاقیت ، ابتکار و نوآوری را در فرد رشد می دهد و این هدف مهم آموزش و پرورش است . بیشتر بخوانید