این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر،و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی میزان نیاز به یادگیری کارکنان
تعداد سوال: 2
تعداد بعد: 1
شیوه نمره گذاری: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 1800 تومان

يک نکته بسيار مهم اينکه يادگيري مي تواند بدون معلم نيز باشد! بله اشتباه نخوانديد يادگيري مي تواند بدون معلم نيز باشد!
اما تدريس، آموزش کارکنان بصورت مستقیم يکي از راههاي تسهيل کننده يادگيري باشد و نکته ديگر اينکه مدير يک شرکت اگر چه بصورت مستقيم در آموزش يک دوره به کارمندان خود در کلاس نقش پر رنگي ندارد
اما مي توان گفت اصلي ترين نقش را در يادگيري کارمندان خود دارد، چرا که مدير است که شرايط اصلي يادگيري کارمندان مثل مدرس دوره، محيط يادگيري و وسايل موردنياز در حين آموزش و حتي پس از آن را فراهم مي کند و مدرس تنها به ارائه مطلب خود مي پردازد و شرايطي که فقط در کلاس و در جريان ارائه مطلب خود اتفاق مي افتد را مديريت مي کند.
همانطور که گفتم شرايط يادگيري کارکنان به قدري مهم مي باشد که مدرس نيز بايد با توجه به شرايط بوجود آمده خود را با مخاطبان هماهنگ سازد. بیشتر بخوانید








