این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، روایی و پایایی و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی ابعاد دی ان ای سازمانی (حق تصمیم گیری، اطلاعات، ساختار سازمان، محرک ها)
تعداد سوال: 28
تعداد بعد: 4
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 3400 تومان
تعریف مفهومی پرسشنامه
دی ان ای سازمانی: دی ان ای سازمانی، یک استعاره ای است که بر عوامل بنیادی که ویژگی های سازمانی را تعریف و به توضیح عملکرد سازمان کمک می کند، دلالت می کند. مانند دی ان ای ارگانیزم ها، دی ان ای سازمان های پویا شامل چهار بلوک سازه ای ضروری است، که به منظور نشان دادن هویت و شخصیت متفاوت بارها ترکیب می شوند. این بلوک های سازه ای تا حد زیادی تعیین کننده این هستند که یک سازمان در هر دو بعد درونی و بیرونی چگونه به نظر می رسد و رفتار می کند. بر خلاف دی ان ای انسان، دی ان سازمان می تواند اصلاح شود و همیشه در حال تغییر است. دی ان ای سازمانی، تکنیک یا وسیله ای برای شناسایی مشکلاتی پیش روی سازمان، موانع عملکردی به همراه راه های برای غلبه بر این مشکلات می باشد.
دی ان ای سازمانی، نوعی از سنجش تفکر در مورد سازمان و الگوهای رهبری و اعمال مدیریت در درون زمینه های مرتبط با آن است. و روش تجزیه و تحلیل، ایدئولوژی، شرح جزئیات و تفکر در مورد سازمانی است که در مدل هایش کارکردهای مدیریت، رهبری و دیگر مفاهیم سازمانی نهفته است. دی ان ای سازمانی با استفاده از روش های متنوع برای شناسایی سازمان ها به جای اشکال و مدل های سازمانی، اموری مانند کار تیمی، تصمیم گیری، توسعه نیروی کار انسانی به صورت جدا یا حداقل به عنوان متغیرهای مستقل در نظر می گیرد. دی ان ای سازمانی به سازمان کمک می کند تا توان نهان خود را به نمایش و ضعف ها را نهان سازند، بنابراین مدیران می توانند تلاش خود را بر تقویت کارها در سازمان متمرکز کنند و آنچه را که نباید انجام دهند، شناسایی کنند. دی ان ای سازمانی به معنای بصیرت، ارزش و اهدافی است که یک سازمان را با هم نگه می دارد و مفهومی است که هر فردی را قادر می کند تا رسالت و مأموریت خود را در کل سازمان درک و درونی کند. درست همانند دی ان ای که کد هولوگرافی را که شامل اطلاعات در مورد بدن انسان در طبیعت است، را معرفی می کند، دی ان ای سازمانی ممکن است کل سازمان را با فرهنگ و دیگر کدها معرفی کند.
تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه
منظور از دی ان ای سازمانی نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات 28 گویه ای پرسشنامه دی ان ای سازمانی می دهند.