این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: ارزیابی نگرش دانش آموختگان به طرح کارورزی (نگرش مثبت یا منفی)
تعداد سوال:16
شیوه نمره گذاری: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 2900 تومان
یادگیری مهارت و اندوختن تجربه را که با شغل ترکیب شود را می توان کارورزی نامید. کارورزی طرح دولتی است که تلاش می کند بین محیط علمی و عملی یا به تعبیری دیگر بین دانش دانشگاهی و تجربه عملی در محیط کار پیوندی ایجاد کند. در واقع کارورزی ابزاری برای تبدیل تئوری به عمل است.
طرح کارورزی امکان و فرصتی برای آشنایی فارغ التحصیلان دانشگاهی با محیط کار محسوب می شود که نه تنها باعث افزایش قابلیت های آنان برای اشتغال در آینده می شود بلکه به کارورزان قدرت انتخاب بیشتری در انجام وظایف ارائه شده می دهد تا بتوانند بهتر به علاقمندی ها و گرایش های خود در زمینه های مختلف پی برده و نقاط ضعف و قوت کار خود را ارزیابی کنند. کارورزی یک تجربه دست اول و عملی است که دانش آموختگان دانشگاهی مهارت های شغلی مهمی را همانند برقراری ارتباط، تعهد کاری، وقت شناسی، حل مساله، کارگروهی، خودمدیریتی، برنامه‌ریزی و سازماندهی و آشنایی با فن‌آوری بیاموزد که امروزه برای شاغل شدن بسیار واجب و ضروری هستند.
افراد با گذراندن دوره کارورزی می‌تواند هرچه سریعتر از یک “دانش آموخته دانشگاهی” به یک “کارشناس مجرب و درآمدزا ” تبدیل شوند. همانطور که کارورزان مشغول کارورزی برای یک شرکت هستند، آن شرکت نیز در حال ارزشیابی آنها است و اگر کارورزان علاقه‌مند باشند، پس از کارورزی در آن شرکت مشغول به کار می شوند.
پیشینه کارورزی
آئین نامه کارورزی تحت عنوان “کارآموزی و افزایش مهارت” در سال ۱۳۳۹ به تصویب شورای عالی کار رسید. دوره هایی به نام کارورزی برای دانشجویان تازه فارغ التحصیل ایجاد شد تا طی آن فرد یا همان کارورز برحسب توانمندی های خود و با برخورداری از دانش مقدماتی برای کسب مهارت در آن شرکت کند.
دوره کارورزی فقط مختص به ایران نیست و سالهاست در کشورهای مختلف دوره های مهارت آموزی مشابه این دوره برگزار می‌شود. طول دوره های کارورزی بسته به رشته و کشور مورد نظرمتغیر است. دوره کارورزی در کشور ما بین ۴ تا ۶ ماه است. در طی این دوره علاوه بر کسب مهارت و تجربه، به شناخت بهتری از خود و مسیر شغلی آینده خود خواهید رسید. کارورز می تواند به دور از استرس و یا فشار کاری به تجربه و تمرین بپردازد. همین نکته است که کارورزی را دوره ای منحصر به فرد می کند. برای آشنایی بیشتر با طرح کارورزی این مقا را حتما بخوانید:
همه چیز درباره طرح کارورزی وزارت کار ۱۳۹۸
شرایط و مزایای طرح کارورزی چیست؟
کارورزان
شرایط متقاضیان شرکت در طرح کارورزی برای افراد جویای کار به شرح زیر است:
- فارغ التحصیلانی که تاکنون مشغول به کار نشده‌اند.
- فارغ التحصیلان مقاطع کاردانی تا دکتری می‌توانند در این طرح ثبت نام کنند.
- گروه سنی ۲۳ تا ۳۵ سال جامعه هدف این طرح هستند.
- وضعیت نظام وظیفه داوطلبان کارورزی مرد باید مشخص شده باشد.
مزایای طرح کارورزی برای افراد جویای کار به شرح زیر است:
- پرداخت کمک هزینه به کارورز از طرف دولت (به میزان یک سوم پایه حقوق)
- کارورز در طول دوره کارورزی، بیمه حوادث و عمر خواهد شد.
- پس از اتمام دوره کارورزی به کارورز از طرف فنی و حرفه‌ای گواهی پایان دوره اعطا می‌گردد
- آشنایی با محیط شغل دلخواه و توسعه مهارت ها
- شبکه سازی
- صرفه جویی در زمان وهزینه با اشتغال سریع
واحد پذیرنده (کارفرما)
شرایط بنگاه اقتصادی یا واحد پذیرنده کارورز به شرح زیر است:
- واحد پذیرنده‌ای که دارای پروانه کسب است باید حداقل ۲ سال از تاریخ صدور آن گذشته باشد.
- واحد پذیرنده به ازای هر ۳ نفر شاغل بیمه شده، صرفاً مجاز به پذیرش یک نفر کارورز است.
مزایای طرح کارورزی برای واحد پذیرنده به شرح زیر است:
- در صورت جذب کارورز پس از دوره کارورزی، کارفرما به مدت ۲ سال از پرداخت بیمه کارورز معاف خواهد شد.
- در طی دوره کارورزی واحد پذیرنده موظف به پرداخت حقوق و بیمه کارورز نمی‌باشد.