این پرسشنامه استاندارد از نوع فایل ورد و به همراه تمامی اطلاعات مربوط به نمره گذاری، تفسیر، روایی و پایایی و … در قالب جداول زیبا و آماده تکثیر ارائه گردیده است. پس از پرداخت موفق می توانید به صورت آنلاین اقدام به دانلود فایل مربوطه بپردازید.
هدف: شناسایی و رتبه بندی چالشهای مشارکت بین سازمانی در ورزش
تعداد سوال: 26
تعداد عامل: 26
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر نتایج: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: Word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 3900 تومان
در سالهای اخیر زمینه های ورزش برای توسعه و صلح[4] رشد چشمگیری داشته و سازمانها و دانشگاه های بیشتری، سهم قابلتوجه ورزش در برنامه ها و تغییرات اجتماعی را درک کرده اند. در حال حاضر، هزاران سازمان در سراسر جهان بهنوعی در حوزه ورزش برای توسعه و صلح فعالیت میکنند و سازمان ملل نیز تواناییهای ورزش در برنامه های توسعه و صلح را به رسمیت میشناسد. در این راستا ورزش بهعنوان موتور توسعه از طریق تبادل بین فرهنگی، حل منازعات و ایجاد صلح، کمک به جمعیتهای حاشیهای و یا تمرکز بر سلامت عمومی نیز تعریف میشود (ولتی پیچی و بورتون[5]، 2017). مجمع عمومی سازمان ملل در سال 2013، روز 6 آوریل را «روز بینالمللی ورزش برای توسعه و صلح» اعلام نمود تا از این طریق بر تأثیر ورزش در بهبود آموزش، توسعه انسانی، تدوین روشهای زندگی سالم و ایجاد صلح جهانی تأکید کند (جیلیانوتی[6] و همکاران، 2016). کمیته بینالمللی المپیک نیز بیان میکند که ابتکاراتی نظیر روز جهانی ورزش برای توسعه و صلح، فرصتی جدید برای ترویج ورزش و فعالیت جسمانی بهعنوان یک ابزار مقرونبهصرفه و معنیدار را داراست که میتواند به طیف گستردهای از نیازهای مربوط به آموزش، بهداشت، توسعه جوانان، برابری جنسیتی، ایجاد صلح و توسعه پایدار کمک کند(اسکولنکورف[7]، 2016). بهطورکلی ورزش برای توسعه و صلح به هفت زمینه معلولیت، آموزش، برابری جنسیتی، سلامت، معیشت(رفاه)، صلح و انسجام اجتماعی اشاره دارد پیچی[8] و همکاران (2017) که در راستای توانمندسازی همه افراد جامعه تعریف شده است. واژه توانمندسازی به معنای «افزایش دسترسی مردم به لایههای تصمیمگیری» است. امروزه برنامههای توسعه از واژه توانمندسازی به معنای مشارکت استفاده کرده اند (شینک و هانراهان[9]، 1393). در تعریف سنتی ورزش برای توسعه، ارائه مربیگری در ورزشهای پایه، تجهیزات و زیرساختها در همه مناطق بهخصوص مناطق محروم و همچنین فراهم کردن شرایط مناسب برای افراد و گروه های محروم (ایتام، افراد فقیر، افرادی که در شرایط اجتماعی ضعیف زندگی میکنند، بانوان و…)، نگرانی اصلی میباشد (کاید[10]، 2008). همچنین محققان بر اهمیت عواملی مانند ظرفیت سازمانی، رهبری و ارزیابی ابتکار برنامه های ورزش برای توسعه و صلح جهت دستیابی به موفقیت تأکید کردهاند. مشارکت همه سازمانهایی که در حوزه ورزش برای توسعه و صلح فعالیت میکنند به دلایلی چون: تأمین بودجه، کمک به طراحی، تحویل و اجرای برنامه، نظارت و ارزشیابی و در نهایت دستیابی به اهدافی که برای هر یک از سازمانها بهصورت مستقل غیرممکن است، حائز اهمیت میباشد(پیچی و همکاران، 2017). بیشتر بخوانید